责任。各级财政部门应按照国家有关规章制度的要求，制定规范的内部工作程序，落实具体经办人和有关负责人的责任，加大对金融类企业国有资产的监管力度。 四、做好 国有资本绩效考核评价，收缴国有资本经营收益；4．统计、汇总和分析金融类企业国有资产状况。 五、做好有关汇总和上报工作。各级财政部门应严格执行各项金融 ...
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企业“四五”普法总结验收工作。要加强中央企业与国务院国资委的情况沟通，加强各中央企业之间的信息交流，加强中央企业内部有关部门的协调配合，共同努力，把 素质明显提高，依法经营的自觉性明显增强。(二)依宪法和法律法规的规定，结合企业实际，逐步完善企业经营管理规章制度；严格依法决策，依法经营管理，有效防范 ...
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按照《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规规定，不断完善安全生产的各项规章制度、作业标准和安全技术操作规程，积极采用先进的安全生产管理方法和安全生产 加强对企业内部危险源和安全生产薄弱环节的监控与治理。要对本单位的重大危险源和重特大事故隐患进行确认和安全评估，登记建档，定期进行监控和检测，制定应急 ...
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.建立、健全本单位安全生产责任制；2.组织制定和完善本单位符合国家法律法规、行业规章规范、国家和行业标准的安全生产规章制度、作业标准和操作规程；3.保证本 领导班子要每个月定期召开安全生产会议，分析安全生产形势，定期进行安全检查，采取有效措施，加强对企业内部危险源和安全生产薄弱环节的监控与治理。（六） ...
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为加强城市房地产开发管理，规范房地产开发行为，促进房地产业的健康发展，根据《中华人民共和国城市房地产管理法》和有关法律、法规，结合本市实际情况，制定本条例。关联法规 （一）专业技术人员和管理人员状况；（二）自有资金数量；（三）企业内部规章制度的建立情况；（四）国家和省、市建设行政主管部门规定的其他条件 ...
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为维护劳动者的劳动报酬权益、规范用人单位的工资支付行为，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规的规定，结合本市实际，制定本规定。关联法规： ；㈡依法签订的劳动合同中明确规定可以扣除的费用；㈢用人单位依法制定并经职代会批准的企业内部规章制度中有明确规定可以扣除的费用；㈣劳动者赔偿因本人原因给用人 ...
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按国务院《国营企业辞退违纪职工暂行规定》和北京市的有关规定的程序进行。二、企业制定的厂规厂纪及实行劳动合同制度实施细则与《劳动法》和国家有关规定不一致 帮助和指导企业严格执行《劳动法》及有关法律、法规和政策规定，建立健全企业内部各项规章制度，加强基础工作，严格履行劳动合同规定的权利和义务，规范企业行为 ...
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制订分级授权签字制度。２、为使签约对方了解企业内部的分级授权制度，企业可在标准合同格式的显著位置披露本企业的授权签字制度。３、在业务人员离职、辞退 由企业领导及有关部门负责人组成的合同评审小组，依据企业有关经济合同管理规章制度，定期对每笔履行完毕的经济合同进行评审。２、评审内容主要包括合同的签订，审核 ...
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协商适用本条例。第三条本条例所称工资集体协商，是指职工方和企业方就企业内部工资分配制度、工资分配形式和工资收入水平、工资支付方式等劳动报酬事项进行 形式表达职工诉求，依法维护职工合法权益；在履行代表职责期间，应当遵守企业的各项劳动纪律和规章制度，保守在工资集体协商过程中知悉的商业秘密。第十八条企业方 ...
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决策前、决策中、决策后的法律审查机制，通过制定各项规章制度规范和完善法律风险防范机制。?第五条省国资委和企业应制定具体的企业法律顾问奖惩办法，对企业 六条本实施办法所称企业法律顾问是指取得企业法律顾问执业资格，由企业聘任，专门从事企业法律事务工作的企业内部专业人员。?第七条企业法律顾问执业必须取得企业 ...
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