)企业营业执照副本复印件和组织机构代码证复印件；(二)企业实行不定时工作制或综合计算工时工作制对员工工作和休息安排的计划；对确有必要的，劳动保障行政部门可以要求申请单位提供 ，并在实施过程中及时听取工会和职工的意见。第十一条本办法自2007年1月1日起施行。本市过去的规定与本办法不一致的，按本办法规定 ...
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)企业营业执照副本复印件和组织机构代码证复印件；(二)企业实行不定时工作制或综合计算工时工作制对员工工作和休息安排的计划；对确有必要的，劳动保障行政部门可以要求申请单位提供 ，并在实施过程中及时听取工会和职工的意见。第十一条本办法自2007年1月1日起施行。本市过去的规定与本办法不一致的，按本办法规定 ...
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人事、用工、分配三项制度改革。全面实行企业经营者聘任制、企业中层管理人员竞争上岗制、职工双向选择、优化组合制和企业员工辞退除名制。把按劳分配和按生 产要素 .破产企业欠缴的社会保险费，按照有关规定在资产变现收入中予以清偿。清偿欠费确有困难的，其欠缴的失业保险金报市人民政府核销；欠缴的养老保险费包括长期 ...
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、风险、利益相一致，规范收入分配；保证不断增强企业发展后劲，避免经营者短期行为；经营者年薪收入与企业员工收入采用不同分配方式；股份分配与现金兑付相结合。 关联法规：国务院部委规章（1）条第十条 经营者的经营期限一般确定为3年。公司制企业经营者的经营期限按公司章程有关规定执行。第十一条 经营者承担的经营 ...
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、确保稳定的原则，因地制宜、一企一策。改革目标。全面推进国有农垦企业改革，力争2005年完成改制任务。对基础较好、规模较大、具有生产经营和发展潜力 国有企业职工身份，解除原劳动关系，称为企业员工，并按规定给予经济补偿;改制为国有独资(控股)公司或企业性质维持不变的农垦企业，也要对职工原劳动关系进行转换 ...
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须具有本市户口和国家承认的学历，外语达到国家测试四级以上程度，身体健康，有较强的实际工作能力。 二、赴境外培训去向及方式赴境外培训人员经 (二)、派出培训人员的外商投资企业，应付给派出人员一定的劳动报酬(不低于当地企业一般企业员工的生活费用)，并提供生活条件。沈阳市人民政府办公厅 二○○○年三月十五日 ...
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或行业技术标准的制定工作。(二)具有持续创新能力。在同类企业中，研发投入占年销售收入比例较高，有健全的研发机构或与国内外大学、科研机构建立了长期 。6. 完善创新机制政策。完善激励创新的机制，推动技术要素参与分配，建立内部员工股权激励机制，鼓励职工开展技术革新、技术攻关、技术发明等创新活动，营造创新 ...
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的资本数额；(九)建筑业企业中有职称技术，经济人员及项目经理应在一个企业内任职，不得同时在几个企业内兼职；(十)建筑业企业的员工调入或招聘应有人事 范围内规定的上限工程并质量合格；(四)其他资质条件达到一等级资质标准；(五)连续两年没有重大安全、质量事故，由质量、安全监督机构出具核定结论；(六)企业 ...
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二○○四年四月十九日各区县(自治县、市)人民政府，市政府有关部门，有关单位：2004年4月16日，重庆天原化工总厂发生液氯贮槽罐爆炸事故，导致8人死亡、1 等的储运和经营管理，检查企业是否有严密的安全措施和完善的安全应急预案。具体包括：一查规章制度。一是检查主要负责人和全体员工的安全责任是否落实；二是 ...
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%的标准分配奖金，其他现职企业负责人的奖金分配由企业自主决定。(二)“重庆工业企业50强”企业和“重庆工业企业进步奖”企业员工的奖励，由企业自主决定。(三)“重庆工业 的考核资料必须是上报给统计部门的正式统计年报和经有资格的会计师事务所注册会计师审计后的财务决算资料。 十一、其他本办法自印发之日起施行 ...
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