界限，不仅要积极面向国有中小企业，同时要面向其他经济成份的中小企业。中型企业的培训对象主要是厂长、总经理、董事长等领导人员以及后备领导人员和中层管理人员；小型 信贷与税收、中小企业国际贸易实务、中小企业人力资源开发与管理、有关金融知识和企业的领导艺术。4、各地在执行本教学方案时，可根据当地实际需要， ...
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就业岗位，根据技术技能水平和实际贡献，确定相应的工资和待遇的办法，推动企业实行培训、考核、使用、待遇相统一的政策。要制定和落实高技能人才津贴，充分 授权、委托等方式交给行业组织承担。政府主管部门授权或委托行业组织承担的职业教育培训工作或活动，应给予相应的资金支持。行业主管部门在对行业职业教育和培训的 ...
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方向，全面贯彻党和国家关于社会主义现代化建设的方针、政策和法规，掌握现代化企业管理的理论和方法，提高管理能力，加强工作中的原则性、系统性、预见性和 自治区、直辖市在人民政府领导下，由经委(计经委)会同地方有关部门负责本地区企业管理干部岗位培训工作的规划协调、指导，并与有关业务厅局分工配合组织实施。各级 ...
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．职业安全健康方针 52．承诺 5(二)组织 61．机构与职责 62．能力和培训 93．管理体系文件 114．协商与交流 12(三)计划与实施 131．危害辨识、 ，并对他们进行职业安全健康知识和技能(包括与其工作有关的应急预案)的培训。煤矿企业应作出文件化的安排，促进其就有关职业安全健康信息与员工和 ...
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建立职业安全健康管理体系之初十分重要的工作，因此，金属非金属矿山企业应制定详细培训工作计划，保证全体员工对体系建立和保持的有关要求和知识有全面 检测记录；(5)通风检测记录；(6)作业环境以及其他职业安全健康检查记录；(7)培训记录；(8)职业安全健康管理体系审核报告；(9)协商和信息交流产生的记录； ...
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》及其他认证准则的要求。图2-1职业安全健康管理体系主要要素(二)建筑企业职业安全健康管理体系基本特点作为一个系统化的管理方式，职业安全健康管理体系有着 方面的作用与职责；(l)相关职业安全健康法律法规及其他要求。4)建筑企业应对培训计划的实施情况进行定期评审，评审时应有职业安全健康委员会的参与，如 ...
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部门的安全生产监察员、各级煤矿安全监察机构的煤矿安全监察员的培训工作；组织、指导和监督中央企业的总公司、总厂、集团公司的生产经营单位的主要负责人和安全 ，可以并处20000元以下的罚款：(一)危险物品的生产、经营、储存单位和矿山企业的主要负责人、安全生产管理人员未按规定考核合格取得安全资格证书的；(二 ...
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单位的领导干部中具有大学本科以上学历的应不低于同类人员的90%；大中型企业的主要业务领导应达到相关专业的硕士研究生文化程度。四、“十五”期间林业 社团组织的作用，建立国家林业局、省(区、市)林业厅(局)和地县(林业大中型企业)三级教育培训网络。国家林业局将以北京林业管理干部学院为基础，加大建设力度， ...
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社会力量办学机构兴办特色专业，并向专业化方向发展，满足社会各类人员参加职业培训的需求。(二)坚持以人为本，开发劳动力资源，针对不同就业群体的特点，提供具有 ”和劳动社会保障部关于《招用技术工种从业人员规定》为契机，督促各种所有制形式的企业建立“培训、鉴定、职业资格、上岗”相衔接的内部竞争上岗制度，健全 ...
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研讨班。每年安排１６０名市厅级干部参加省委党校进修班、专题研讨班学习，五年内共培训８００人；每年安排３００名县处级干部参加省委党校进修班、培训班学习，五年内共 水平，增强拒腐防变与抵御风险能力，突出政治理论和宏观管理知识的培训。对企业经营管理者的培训，要围绕深化改革、加强管理、提高效益来进行，充分调动 ...
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