企业自行办理，不再报主管部门审批。4.奖金由企业接照国家政策规定发放，向上级主管部门备案。银行和企业主管部门要进行监督、检查。5.发展横向联合要 摊派又不改正的单位的有关负责人，要给予必要的纪律处分。(三)为了适应深化企业改革的需要，试办证券(股票)交易所，筹建市劳务市场和职工待业救济金统筹制度，筹建 ...
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)实行企业基金和利润包干，并且在留利中没有包括经常性生产奖金并未实行工资总额同经济效益挂钩浮动办法的企业，按规定从成本中提取的经常性生产奖。(六)其他按规定提取的 用白条子顶库，挪用库存物资或资金的；八、滥发奖金、津贴和实物的，扩大劳保用品发放范围，提高发放标准的；九、用公款请客送礼，铺张浪费的；十、 ...
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物资，奖金率为节约价值的8～15％。上述三类原材料、燃料中每一品种的具体奖金率，可根据企业的实际情况，在本办法统一规定的比例范围内，由企业提出实行 ，报经主管部门和同级财政、劳动部门批准后实行。 五、原材料、燃料节约奖的计算和发放。节约奖按年度计算考核，季度预提年终结算。季度可按累计应提节约奖的百分之 ...
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。凡未经备案签章的，银行一律拒付。(三)除城镇私营企业外，企业要按月建立综合经济效益和职工工资总额发放情况台帐，并主动接受同级劳动部门和主管部门的检查 依照国家有关规定，准确、及时地查处和纠正各种滥用工资、奖金分配权的行为。有下列行为之一者，对企业的经营者和直接责任者，视情节轻重分别给予通报批评或建议 ...
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同经济效益挂钩、工资总额包干等办法确定。第七条实行工资总额同经济效益挂钩办法的企业，根据劳动、财政部门核定的工资总额基数、经济效益指标基数和挂钩浮动比例，按 本单位年度生产经营计划的同时，要编制本年度预计发放的工资总额计划，报企业主管部门和同级劳动部门备案。企业应当每年从工资总额的新增部分中提取不少于 ...
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，要记入本人档案，并作为考核、晋升和评定技术职称的重要依据之一。第九条获奖项目的奖金不得重复发放，如与其它科研成果奖重复时，可领取差额部分的奖金。 进步奖在起步运行阶段资金由呼和浩特市地方财政费中支出，按年度预算划拨，市工业企业技术进步奖奖励基金设立后，从基金中支出。第十三条本办法由呼市经济委员会负责 ...
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的，按国家规定评估价值视同引进资金进行奖励。第五条引进国内外知名品牌到我市兴办企业的，由市政府给予特别嘉奖。第六条奖励的确认办法：以现金出资的，必须是 的奖金以外汇牌价折算人民币支付。引资者获得奖金后应依法纳税，税款由奖金发放部门代扣代缴。（四）引进资金的奖励兑现，按项目建成后一次性兑现。（五）同一个 ...
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华侨、港澳同胞根据广州经济建设和社会发展规划的需要，以独资经营，同国营企业或集体企业合资、合作经营，或采取我国准许的其他方式在我市进行投资，可以享受下列优惠办法 审批。奖金超过五千元人民币的，须提交市亿政府审批。奖金发放的时间应在客商实际投资半年内完成。此外还可根据情况由市、区、县政府给予精神奖励，如 ...
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，按罚款额的50%给予奖励，最高奖励金额不得超过人民币5万元；（四）举报人举报企业废水未经污染防治设施处理，或从处理设施的中间工序引出并超标排放的，按罚款额 ，不得向外界泄漏举报人个人信息。具体规定如下：（一）在举报受理、查处、奖金发放、资料存档等过程中，工作人员均不得泄漏举报人的有关信息，不得在公共 ...
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部分单列。4．工资及福利情况：（1）全年应发工资总额：指全年应发放的工资总额。根据"应付工资"科目及其他相关科目的本年发生额填列。（2） 人员培训费，培养费，专家咨询费，高新科技研发保险费用等。①科技人员人工支出：指企业在职研发人员的工资、奖金、津贴、补贴、社会保险费、住房公积金等人工费用以及外聘兼职 ...
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