能力。职工按照本单位需要连续脱产或者半脱产学习一年以上的，应与本单位订立书面协议，规定职工学习毕业或者结业后为本单位服务一定年限的义务，以及违反协议所 （包括联合办学）外，鼓励和支持社会其他各方面力量积极办学。各区、县、局和大型企业应建立综合性的教育（培训）中心或者各级各类职工学校，统筹安排职工教育。 ...
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有关部门日常监管的依据。第九条用人单位应当将农民工纳入职工教育培训计划，按照相关规定提取和使用职业培训经费。对从事矿山行业以及从事易燃易爆、有毒有害物品生产、 开设专户和预存工资保证金。建设单位与工程总承包企业签订协议时，应将预存工资保证金作为工程建设协议的内容。第十三条相关部门在办理工程项目开工手续 ...
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远县共同推进试点工作。工作组要根据市政府与省劳动保障厅签订的劳动力资源开发共建协议内容，从宣传贯彻全省“双转移”会议精神、开展农村劳动力资源大普查入手，加快制订 培训，对每年未能升学的初高中毕业生实行半年至3年的技工教育、职业技术教育或职业技能培训，使其取得初、中级以上的职业资格；对35岁以下的农村 ...
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国家实行就业准入制度的工种，要经过考核合格后，为其发放职业资格证书。充分发挥各类教育培训机构和工、青、妇等组织的作用，依托现有各类职业 享有的民主政治权利。招用农民工的用人单位，职工代表大会必须有农民工代表，保障农民工参与企业民主管理的权利。农民工户籍所在地的村民委员会，在组织换届选举或决定涉及农民工 ...
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招用工登记、备案手续，办理社会保险，缴纳保险费，做好就业前的安全教育培训工作。对达不到要求的企业，限期进行整改;逾期未进行整改或仍达不到要求的，依法 的结果为依据，由省国土资源管理部门以招标、拍卖、挂牌等方式有偿出让。以协议方式出让的，出让价款比照同类条件下的市场价确定，由省国土资源管理部门会同同级 ...
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要坚决依法取缔。强化企业法人是安全生产、职业卫生第一责任人的主体责任，用人单位要加强对职工安全知识、卫生知识的教育和安全技能培训，增强职工自我保护 农村富余劳动力。劳务派遣机构与被派遣的农民工要100%签订规范的劳动合同(劳务协议)，保证按时足额发放工资，努力做到与其他劳动者“同工同酬、同工同时、同工 ...
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学位授予11、外语无线教学台设立12、高校开办企业13、杭州外国语学校毕业证书验印14、对外校际交流协议15、省教育厅科技进步奖、哲学社科优秀成果奖16、 记账许可证6、跨地区、跨部门的资产划转7、外商投资企业财政登记证8、会计人员继续教育培训单位资格9、重要国有资产评估项目结果浙江省人事厅 一、削减 ...
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次廉政党课，作一次反腐倡廉形势报告。定期举办反腐倡廉教育讲座或培训班，把反腐倡廉教育作为党员干部和公务员培训的重要内容列入教学计划。2、开展先进典型示范 加强廉政文化建设。要把廉政文化建设与城市建设、城市管理、城市文化以及企业文化、行风建设、精神文明建设相结合，弘扬社会公德、职业道德，大力推进建设系统 ...
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，即与其解除托管关系；托管期已满但仍未实现再就业的，应与其终止托管协议。托管期间劳动合同到期的，可按有关规定终止劳动关系，同时解除与再就业服务工作站 鼓励有条件的社会办学机构从事国有企业下岗职工培训。在培训内容上，既要注重实用技术培训，努力提高下岗职工的再就业技能，更要教育和引导他们转变就业择业观念， ...
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人员进行知识和技能不断增新、补充、拓展和提高的追加教育。 第三条 全区各级继续教育行政主管部门和企业、事业单位及其从事专业技术工作的在职专业技术人员(含 任务，修业不合格。 第二十条 专业技术人员接受继续教育后不按规定或合同(协议)为所在单位服务，应赔偿其培训费用，并承担相应的经济损失。 第二十一条 ...
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