领域专业，改造升级传统产业相关专业，扶持涉农相关专业。第十七条 企业应当建立职工教育培训制度，有计划地对职工和准备招用的人员实施职业教育，实行培养、培训、 建设校企共建共享的实习实训基地。鼓励和支持社会力量以多种方式建设集服务企业职工培训、实习实训和社会服务于一体的多功能实习实训基地。 第二十条 县级 ...
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和绝技绝活。通过多形式、多层次、多渠道的培训，5年内使国有企业职工年培训率达到50%以上，非公企业职工年培训率达到30%以上，到“十二五”末全省 大企业（集团）要成立相应的组委会开展活动。各级组委会要建立情况通报、工作协调会制度，沟通情况，解决问题，形成由工会牵头、成员单位密切配合，上下联动、共同推进 ...
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和绝技绝活。通过多形式、多层次、多渠道的培训，5年内使国有企业职工年培训率达到50%以上，非公企业职工年培训率达到30%以上，到“十二五”末全省 大企业（集团）要成立相应的组委会开展活动。各级组委会要建立情况通报、工作协调会制度，沟通情况，解决问题，形成由工会牵头、成员单位密切配合，上下联动、共同推进 ...
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城乡统筹、就业导向、技能为本、终身培训的原则，健全培训制度，完善培训体系，加强培训基础能力建设，不断提高培训质量，全面提升城乡劳动者的就业能力、职业 经济社会发展总体规划，抓紧职业技能实训基地和职业培训信息管理平台建设立项；地税部门要配合相关部门做好企业职工教育经费统筹工作；财政部门要加强资金管理； ...
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城乡统筹、就业导向、技能为本、终身培训的原则，健全培训制度，完善培训体系，加强培训基础能力建设，不断提高培训质量，全面提升城乡劳动者的就业能力、职业 经济社会发展总体规划，抓紧职业技能实训基地和职业培训信息管理平台建设立项；地税部门要配合相关部门做好企业职工教育经费统筹工作；财政部门要加强资金管理； ...
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培训工作的总体要求（一）重要意义。大力加强职业培训工作、建立健全面向全体劳动者的职业培训制度是实施就业优先战略、解决就业总量矛盾和结构性矛盾、促进就业 操作技能以及课题攻关有机结合，加快技能人才的培养进程。企业要利用职业院校师资资源，开展企业在职职工培训。院校要积极培养“双师型”教师队伍，聘请具有丰富 ...
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和职业教育工作实施办法的通知十一条企业要建立和完善职工培训长效机制。各类企业应当把职工培训计划纳入企业发展规划，根据企业生产经营状况、发展情况，组织在岗 人力资源市场信息网络及相关设施建设，建立健全人力资源市场信息服务体系，完善市场信息发布制度，实现地区、县（市）、街道（乡镇）、社区四级劳动就业培训 ...
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保障体系，为劳动力资源的合理配置和正常流动创造条件。?19、继续深化企业职工养老保险制度改革。要确保离退休人员的基本生活，保证按时足额发放养老金，不得发生新 充分发挥劳动、教育、工青妇以及社会各界的作用，广泛开展多形式、多层次的培训活动。八、关心群众生活，加强思想政治工作，搞好宣传教育?27、各级领导 ...
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。按照国家规定，尽快在全省普遍实行劳动预备制度，对城镇未能升学的初高中毕业生，继续实施1-3年的职业技术培训，以提高劳动者素质，缓解就业压力。合理 相互衔接、相互补充，不断完善社会保障体系，发挥整体综合效应。继续深化企业职工养老保险制度改革。要确保离退休人员的基本生活，保证按时足额发放养老金。从今年 ...
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企业发展。二、加强制度建设，保证全心全意依靠工人阶级的方针落到实处(五)要坚持和完善以职工代表大会为基本形式的企业职工民主管理制度，组织职工参与改革和管理，真正发挥 ，并对打击报复者给予严肃处理。(二十二)要加强工会干部的配备、管理、交流和培训。企业工会主席要按同级党政副职条件选配，是党员的应进入企业 ...
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