进行检查,提出意见和建议。省直有关部门要协助办事处主管部门加强对办事处机构、干部人事、财务和国有资产等方面的管理,经济联络、招商引资、劳务输出等方面的 增设内部机构和超编用人。机关干部的任免和调配,要认真执行中央《党政领导干部选拔任用工作条例》、《中华人民共和国公务员法》和《吉林省国家公务员调任和转任 ...
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为大中专应届毕业生的，试用期可以延长至12个月。党政领导干部任职试用期的确定，按照《党政领导干部选拔任用工作条例》中的规定执行。5．聘用合同生效期限聘用合同 ，从其约定。6．医疗期的确定医疗期是指受聘人员患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除聘用合同的期限。在国家未就事业单位职工医疗期作出规定之前， ...
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《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国会计法》和《企业国有资产监督管理暂行条例》等法律法规，特制定本办法。?第二条本办法所称市国有资产经营公司(以下 国家的方针、政策和国家法律法规,品行端正，忠于职守，廉洁自律,符合《党政领导干部选拔任用工作条例》所规定的要求；?（二）熟悉经济、财会法规，严守财务 ...
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、周到、方便、优质的服务，吸引省内同志依托办事处在驻地及幅射地区开展工作。(六)代表省政府对办事处所属企事业单位占有使用的国有资产进行监管，按有关规定 以下国家公务员(含处级)的选调和正副处级干部任免，要严格执行《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》和《国家公务员暂行条例》的规定，由各办事处领导班子提出 ...
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精神和省政府的要求上来，服从大局，积极支持和做好区县食品药品监督管理机构的组建工作。二、进一步调整和完善食品药品监督管理体制1、成立区县食品安全委员会。各 工作的职责权限和任免程序有关事项，要严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和《关于领导干部双重管理工作若干问题的通知》（组通字〔1991〕35号 ...
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岗位；暂时没有条件实行社会化服务的工勤技能岗位，严格按照岗位等级规范、技能水平和工作需要确定。工勤技能岗位分为技术工岗位和普通工岗位。技术工岗位分为5个等级， .管理岗位的基本任职条件：（1）事业单位具有领导职责的管理岗位的基本任职条件按照《党政领导干部选拔任用工作条例》、《试行办法》和《实施意见》等 ...
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问责暂行办法》已经市政府第五次常务会议讨论通过，现印发给你们，请结合工作实际，认真遵照执行。 二OO七年二月二十六日 萍乡市人民政府行政问责暂行办法 第一章 和上级要求及时、有效处置，造成严重后果或损失的；5、违反《党政领导干部选拔任用工作条例》，选人用人严重失察、失误，造成不良影响的；6、组织大型 ...
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情况，参加对重大、特大事故的调查处理和应急救援工作。 二、报名条件与资格(一)符合《党政领导干部选拔任用工作条例》第六条规定的基本条件；(二)具有较高 具有食品、公共卫生、法律专业的全日制大学本科以上学历；(五)京内干部年龄在53周岁以下，京外干部年龄在50周岁以下，身体健康。 三、选调程序按照报名、 ...
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年元月起执行。第二十条实行市级统筹后，养老保险经办机构的干部任免，参照《党政领导干部选拔任用工作条例》执行。第二十一条实行市级统筹后，市政府每年仍将 河南省劳动和社会保障厅、财政厅关于举报冒领养老保险待遇的人员实行奖励进一步做好防冒领工作的通知）（豫劳社养老〔2003〕34号）执行。第二十三条实行市级 ...
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监事会主席监事会主席由副县级国家公务员担任，为专职。任职条件除具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的条件、资格外，还应具有较高的政策水平， 承办市政府交办的事项;3.负责和承办监事会监督检查报告的审核和有关材料的报送工作;4.负责与市有关部门互通情况，转送市政府批复的有关材料;5.审核、批准监事会 ...
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