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的相对固定部分和浮动部分保持合理的比例。要建立奖金分配制度,明确奖金的考核办法、考核周期及发放时间等。企业应根据工资支付的有关规定,建立健全企业内部工资 定额标准管理,更好地维护职工权益。企业应按照科学合理的要求,制订符合本企业实际的劳动定额标准,应使同岗位90%以上劳动者在法定劳动时间或劳动合同约定 ...
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率、折旧年限、折旧方法等,应按《运输企业财务制度》、《出租汽车企业财务管理办法》的有关规定确定。企业固定资产折旧,应根据有关方法和规定的计算公式, 个人保管使用的工作服和其他劳动保护用品,以及防暑、防寒保健饮料和其他劳保安全措施费用。15.其他:指不包括在以上项目内的其他各种公司经费。(二)工会经费( ...
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)按《上海市单位招工、退工管理办法》到区县职业介绍所办理用工登记备案手续时发给。3、协保人员等特殊身份人员按本市有关规定申办《劳动手册》。4、其他失业人员 登记备案时,记载盖章。2、区县职业介绍所在受理招工登记备案手续时,应根据劳动合同起始日期,在《劳动手册》里作好记录,经校对盖章后,把《劳动手册》 ...
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人民政府《关于印发〈苏州市市区机关和事业单位职工养老保险暂行办法〉的通知》(苏府( 1999 ) 34 号)和苏州市人民政府办公室《转发关于进一步加强事业单位工作人员聘用合同管理的若干意见的通知》(苏府办( 2002 ) 116 号)精神 ...
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投资公司,各铁路公司(筹备组): 为进一步规范铁路建设工程质量安全监督工作,统一监督程序、内容、方法,现印发《铁路建设工程质量安全监督管理办法》,请按照 聘用一定数量、符合资格条件的监督人员。监督站必须与聘用监督人员签订聘用协议或合同,明确工作职责和聘金。聘用的监督人员年龄不大于65周岁,身体健康,不 ...
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发布,自2005年2月1日起施行。市长 石忠信二○○五年一月四日哈尔滨市企业国有产权转让管理办法第一章 总 则第一条 为加强企业国有产权转让的监督 ,应当按照市规定的程序履行审批手续。第二十五条 转让企业国有产权涉及上市公司国有股性质变化或者实际控制权转移的,应当同时遵守法律、法规和相关监管部门的规定 ...
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教育经费、业务招待费、会议费。营业税及附加、其他税金、会费、汽车费用、失业保险费、劳动保险费、职业风险基金、存货盘亏处理和其他业务支出等。(一)工资是指全体 六条各事务所根据本规定,结合事务所的具体情况,制定本所的财务管理办法,并报省级注册税务师管理机构备案。第十七条本规定由国家税务总局负责解释。第十 ...
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身份职工支付经济补偿金……改制后仍为国有企业(国有独资或国有控股)的,变更职工劳动合同,不支付经济补偿金”。文件未对国有控股是否包括相对控股做出具体界定。 终止职工劳动合同,由企业按照《劳动法》及国家有关法律法规办理。 五、纳入国有大中型企业主辅分离改制范围的辅业改制企业,支付职工经济补偿金的办法,仍 ...
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、运输和建筑安装、农牧饲养企业以及农副产品生产基地,分别执行国营工交企业成本管理办法和财政部的有关规定。第十条 城镇集体所有制商业企业、县以上供销社及其它 ,提高经济效益。第三十三条 商业企业应当根据上级下达的年度财务计划指标或承包合同规定的有关指标,认真编制本企业年度成本计划。成本计划的内容包括:一 ...
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)劳动保障局、市属各主管局(公司、行办):现将《关于加强全省企业不定时工作制和综合计算工时制管理的意见》(湘劳社政字[2006]11号)转发给你们, 应提交实行特殊工时制度涉及职工的联名意见。 五、企业必须与劳动者签订劳动合同,进行合同鉴证,并将经批准实行特殊工时制度的岗位(工种)及时向劳动者公 劳动│ ...
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