要制定出切实可行的还款计划，按期偿还；原主体企业要按规定妥善处理拖欠职工的集资款、工资、医药费和欠缴社会保险费等债务问题。七、劳动关系的处理 资产管理部门办理相关手续。(四)市属国有大中型企业所隶属的主管部门(集团、控股公司、总公司)依据联合批复意见，对所属企业改制分流中利用“三类资产”和实现产权主体 ...
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的协作配套能力。大力发展建筑劳务分包企业，鼓励大中型骨干建筑企业剥离改制组建劳务公司，支持小型总承包类和专业类建筑企业整体转型为劳务分包企业，扶持农民工输出 的20％。加大教育培训投入，改进职业技能培训方式，优化职工队伍专业知识结构。建筑企业按职工工资总额的1．5％足额提取教育培训经费，计入成本，税前 ...
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固定资产投资全过程提供咨询设计服务。小型设计单位可改造为专业设计事务所或小型工程咨询设计公司，逐步发展成能对某一专业或多项专门技术实施一条龙咨询设计服务的专业化设计 工程减值准备金和委托贷款减值准备金。（二）对改制前单位拖欠的尚未计入成本费用的职工工资、医疗费等费用，在改制时按有关规定登记确认后，可从 ...
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的工资全部活化，以激发职工的生产积极性。企业要遵照国家法律法规和有关政策，建立健全内部工资发放制度，不得无故拖欠员工工资。4、实行适合企业重要岗位人员特点的 厅、省人事厅将派出若干工作指导小组会同各州、地、市政府及省属各资产经营公司、授权经营国有资产的企业集团，对各企业的三项制度改革进行考评(考评办法 ...
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，加强监督、检查。各街道要发挥居(家)委会的作用，想方设法为劳务公司和管辖范围内的下岗职工从事社区居民服务提供条件。大力发展集体和个体、私营经济，鼓励 失业保险基金的支付能力。根据国家规定，将本市失业保险基金的缴费比例提高到企业工资总额的3％，其中企业缴纳2％，个人缴纳1％。进一步扩大社会保险覆盖面， ...
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（职工大会）选举产生。工会主席、副主席可以作为职工代表的候选人。董事会、监事会中的职工代表参与公司重大问题决策，应当事先听取职工和工会的意见，定期向职工 事业单位、机关应当支持工会开展互助补充保险等职工互助互济活动。企业、事业单位终止前，工会应当监督其依法支付拖欠的职工工资和缴纳欠缴的社会保险费等。第 ...
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中提取、从成本费用中列支和从留用利润中提取所建立的专项基金（按规定提取用于职工工资、奖励、福利等分配给个人消费的基金除外）；（五）全民所有制企业用国有资产 企业的职工代表大会审议通过的；（五）被划转企业涉及的债权、债务（包括拖欠职工债务）或有负债未有妥善处理方案的；（六）划出方债务未有妥善处置方案的。 ...
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，加强监督、检查。各街道要发挥居(家)委会的作用，想方设法为劳务公司和管辖范围内的下岗职工从事社区居民服务提供条件。大力发展集体和个体、私营经济，鼓励 失业保险基金的支付能力。根据国家规定，将本市失业保险基金的缴费比例提高到企业工资总额的3％，其中企业缴纳2％，个人缴纳1％。进一步扩大社会保险覆盖面， ...
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资产授权经营公司批准。第十六条企业购置小轿车、移动电话，要与企业生产规模、盈利水平和实际需要相适应，亏损企业、欠交税费企业，以及欠发职工工资和医药费的 按照国家和财政部门的有关规定执行。对债务人临时财务状况恶化或由于经济秩序混乱，互相拖欠造成的三年以上的应收帐款，要制定催收计划，按期追回，不得擅自作为 ...
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。第五章 工会的经费和财产第三十四条 建立工会组织的单位，应当按照每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨交当月的经费。第三十五条 各级政府和企业、 ，由县(市、区)总工会或产业工会通知缴款单位的开户银行代为扣交，并按日加收拖欠金额千分之五的滞纳金。第四十三条 侵占工会财产或贪污、挪用工会经费的，追缴 ...
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