,现将人力资源和社会保障部、工业和信息化部等十三部委《关于进一步做好预防和解决企业工资拖欠工作的通知》(人社部发[2009]5号)转发给你们,请 ,维护社会稳定,经国务院同意,现就有关问题通知如下: 一、健全工资支付保障制度,预防产生工资拖欠问题 地方各级人民政府要进一步督促企业落实预防和解决拖欠工资 ...
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手册》的工资总额范围,按照国家统计局统制字1990年1号文《关于工资总额组成的规定》执行。3.各企业原则上只能在一个银行开户。跳埠企业在一个银行建立工资基金 第2条。5.开户银行根据《手册》表一中所填列的数额进行监督支付。超过部分,银行拒绝支付。6.从1991年2月1日起,各企业(含新成立企业)必须按 ...
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(劳动人事)厅(局),国务院有关部委、直属机构劳动人事司,解放军总后勤部劳动工资局,国家计划单列企业集团:.为了贯彻落实《全民所有制工业企业转换经营机制条例》, ,即国有企业(以下简称企业)。第三条企业工资总额是指企业(包括公司和新建企业)在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。企业工资 ...
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,各商业银行,各农村信用联社,直属企业,其他各有关单位:根据《关于各类企业全面实行〈工资总额使用手册〉制度的通知》(劳部发[1994]539号)文件精神, 工资的企业应及时进行警告、纠正和查处。(三)各商业银行应加强对企业工资支付的柜面监督管理。企业工资性支出应通过其基本账户办理,且需出具经劳动保障 ...
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工资的行为,切实维护农民工的合法权益,根据《海南省政府办公厅关于解决建筑领域拖欠工程款和农民工工资问题的通知》(琼府办45号)和海南省人事劳动保障厅、海南省 双方项目工程合同总造价各2.5%缴纳到市人事劳动保障局专户。三、农民工工资支付保证金缴纳的工作程序1、建设单位和施工企业按建设行政主管部门开具的 ...
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管理部门参加的使用外来人员管理协调组织,协调解决使用外来人员管理工作中的有关问题。第四条外来人员劳务及经营活动、人身财产等合法权益受法律保护,任何 单位通报工商行政管理部门予以查处取缔;(五)对劳动合同签订、工资支付、工伤保险等社会保险方面的违法违规问题依法处理。第八条工商行政管理部门应当会同有关部门 ...
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、卫生部、国家安全生产监督管理局共同联合下发的《关于工伤保险费率问题的通知》有关规定,不同行业的工伤保险费按职工工资总额的0.5%至2%左右按月缴纳, 事故当事人双方不通过交通事故处理部门私下了结赔偿事宜的,工伤保险经办机构不再支付任何工伤保险待遇。其他具有民事侵权伤害引发的工伤,应按照有关规定先取得 ...
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工资支付保障金制度。施工企业要向劳动保障部门办理农民工工资支付保障手续,缴纳一定数额的保障金。保障金专户存储,由劳动保障部门和建设行政主管部门共同管理,用于农民工工资清欠 十六条各级、各部门应严格各环节的审查把关,从源头上预防新的拖欠问题发生。对因把关不严造成了新拖欠的,依法追究有关部门领导和经办人的 ...
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要点 2008年,我厅的农民工工作要按照全省农民工工作电视电话会议精神,结合《河北省农民工工作联席会议2008年工作要点》,进一步解决关系农民工切身利益的突出问题,在工资支付、劳动管理、就业服务、技能培训、社会保险、权益维护、宣传等方面取得新成效,开创农民工工作新局面。一、保障农民工工资支付,促进 ...
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有关单位:根据《国务院关于解决农民工问题的若干意见》(国发〔2006〕5号)、《劳动和社会保障部建设部关于印发〈建设领域农民工工资支付管理暂行办法〉的 进行查处,责令其停工,竣工后不予办理竣工验收备案。此类企业发生拖欠农民工工资行为,将建设单位和施工总承包企业纳入“不良业主”和“不良施工企业”名单,县 ...
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