内的下列人事争议：（一）国家行政机关与其工作人员之间因录用、调动、履行聘任合同发生的争议；（二）事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退、履行聘用合同或者聘任 的人事争议；（二）制定仲裁规则和相关管理制度；（三）聘任和管理专职、兼职仲裁员；（四）研究处理重大、疑难的人事争议。第十一条仲裁委处理人事争议应当 ...
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一）教育职工遵宪法、法律、法规和有关外商投资企业的各项规定，履行劳动合同，遵守企业规章制度和劳动纪律，树立良好的职业道德，完成企业的生产和工作任务。 主席不再担任工会职务时，由企业或者有关部门予以妥善安排。第二十条外商投资企业兼职工会委员因工会活动需要占用生产、工作时间的，工会应当事先与企业协商安排， ...
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本人的申辩；解雇、辞退、开除职工的，应事先告知企业工会。工会认为企业违反劳动合同和有关规定的，有权提出异议并代表职工同企业协商解决；协商不能解决的 或副厂长的待遇执行。外资企业专职工会主席待遇由上级工会与企业商定。外商投资企业兼职工会主席由本企业工会给予适当补贴。第二十七条外商投资企业工会专职主席、副 ...
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应将其人事及组织关系转移至多经企业，免去其主业职务。对于经过批准在多经企业兼职的领导干部，由主办单位发放工资及劳保福利，不准在多经企业领取任何报酬。三 要进行严肃处理。七、主办单位不得向多经企业收取除资金资产回报和投资收益以及合同、协议以外的其他收益。多种经营企业对其经营的税后利润，严格按照国家规定的 ...
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管理机构提出建议，报省政府决定。省政府派出的监事会由主席一人、专职监事和兼职监事若干人组成，对省政府负责。监事会主席按照企业领导人员管理权限和规定程序确定， 七条实行企业领导人员责任追究制度。企业领导人员由于违法经营、决策失误、失职渎职、违背合同（协议）等，给企业造成经济损失或亏损的，视其情节轻重，按 ...
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产生并报政府主管部门批准的领导干部中的共产党员、企业党组织的领导干部，违反规定领取兼职职务的工资、奖金及其他酬金的，给予警告、严重警告或者撤销党内职务处分。第九 以及以其他形式交易而被骗的；（三）发现购进的商品质量不合格或者不符合合同规定的标准，不采取措施，以致延误索赔期的；（四）工作不负责任，不履行 ...
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或技术，应当通过政府采购招标方式，面向全社会确定研究开发机构，签订政府订购合同，并建立相应的考核验收和研究开发成果推广机制。 (二十五)建立本国货物 机构中设立面向企业创新人才的客座研究员岗位，选聘企业高级专家担任兼职教授或研究员。制定和规范科技人才兼职办法，引导和规范高等学校或科研机构科技人才到企业 ...
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虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。 投资说明书应当包括以下内容： (一)资产管理计划概况； (二)资产管理合同的主要内容； (三)资产管理人与资产托管人概况； (四)投资风险揭示； (五)初始销售期间； (六)中国 ...
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于工作、职务相同，或具有领导、监督性质的相同合同或契约。28.2.本法第28.1条款，同样适用于兼职工作。28.3.职工有义务根据本法规定，消除 在外国企事业单位工作公民的劳动第113条外国公民的劳动113.1.雇主可在劳动合同的基础上，安排外国公民工作。113.2.协调外国公民按照本法和其他法律规定 ...
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为其他单位或者个人从事经纪活动提供证明、合同、银行帐号等便利条件的。 第二十七条 持有经纪人员资格证书的兼职人员，不得损害本单位利益，不得从事 吊销营业执照及有关人员的经纪人员资格证书：(一)故意提供不真实信息，损害委托方或者合同他方利益的；(二)采取欺诈、贿赂、胁迫或者串通等非法手段，损害委托方或者 ...
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