081电子集团公司为主体，做实做强四川电子军工集团有限公司及对广元公路运输集团公司进行股份制改造，注入和划转项目资产，培育上市。推进实施市供排水公司的资债 的改革和发展，大力推进职业技术培训，统筹扩大城乡就业规模。完善劳动合同制度，健全劳动争议调解体系，维护劳动者合法权益。研究和落实灾后就业援助政策。 ...
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企业。企业以留用资金和采取企业间融资、内部集资等形式自筹资金进行生产性建设，能够自行解决建设和生产条件的，可自主立项，报市计委、经委备案。企业 ，逐步形成包括职业介绍、就业培训、生产自救和待业保险在内的社会化劳动就业服务体系。劳动部门要完善劳动争议仲裁制度，依法保护企业和职工的合法权益，扩大仲裁范围， ...
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签约率、履约率，纠正各种克扣、拖欠员工工资行为。建立和完善劳动关系的协调机制，健全劳动争议仲裁制度。依法保护民营企业和职工的合法权益。上述工作由省 各项改革工作，积极稳妥地开展乡镇债务清理工作，制定和落实帮助困难乡镇、村级组织解决正常运转经费问题的具体措施，巩固农村税费改革成果。上述工作由省财政厅、省 ...
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；其中公民、法人或者社会组织对决策事项有重大意见分歧的，应当依法组织进行听证。 12、建立重大决策的法律论证和合法性审查制度。有关决策方案在提交 机关应当告知信访人、举报人申请复议、提起诉讼的权利。积极探索引导当事人通过法律途径解决纠纷的措施。 (六)完善行政监督制度和机制，强化对行政行为的监督 29 ...
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：加快农村劳务输出，是实施区域共同发展战略的内在要求，是增加农民收入的重要途径。去年，省委、省政府召开全省农村劳务输出工作座谈会以来，各地高度重视，加大工作 要切实解决好最急需的工伤保险和大病医疗保障。劳动部门要加强对用工企业的监督检查，加强安全生产和劳动保护工作，公开、公正、公平地做好劳动争议仲裁。 ...
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在企业工作期间，是企业职工的一部分，在政治上应与固定工一视同仁．企业对他们要进行政治思想教育和安全生产教育，关心他们的生活，充分调动他们的积极性．农民合同制工人 承包工程或提供劳务．第四章 附 则第二十一条在履行劳动合同中如发生争议，双方应及时协商解决．协商不成时，任何一方均可向当地劳动部门或城乡建设 ...
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维护员工的合法权益，并为开展工会工作提供必要的条件。第十九条台湾同胞投资者及其企业与员工的劳动争议，依照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国企业劳动争议 投资者合法权益受侵害或发生民事纠纷时，可根据不同情况依法选择下列途径解决：（一）协商或调解解决；（二）向投诉机构投诉；（三）申请行政复议；（四 ...
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人身权利，禁止针对妇女的一切形式的暴力。４、维护妇女的劳动权利，提高妇女对于解决劳动争议的法律程序的知晓率。５、维护妇女与男子平等的财产 的经济剥削３、预防和控制未成年人犯罪控制未成年人犯罪率和减少重新犯罪率。中小学校普遍进行基本法律知识教育。４、在诉讼中依法维护未成年人的合法权益保障未成年人参加诉讼 ...
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任务2011年-2015年，通过劳务移民、转移就业、自主创业等途径，按照生态移民户均一人标准，普遍进行一次职业培训，平均每年培训1.5万人，促进7. 劳动维权通道。各地要健全和完善维权举报投诉制度，进一步畅通劳动争议调解仲裁、劳动保障监察和法律援助等维权通道。要完善日常巡视检查制度和执法责任制度，加大 ...
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到建设行政主管部门登记。建设行政主管部门应当将经登记的劳务分包企业信息通过相关途径进行公布，供劳务作业发包人选择。?第七条施工总承包企业或专业承包企业在 方式、支付时间、工程进度、工程质量、验收标准、保障劳务工程款支付的措施以及争议解决方式等内容。劳务作业发包人应当按照分包合同约定，按时足额向劳务作业 ...
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