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所在单位支付。企业兼职工会工作人员可以由所在单位给予适当补贴。”“工会工作人员社会保险其它福利待遇等,享受本单位职工同等待遇。”四十二、增加一条作为 会议,协商解决本行政区域内涉及劳动关系重大问题。第十八条工会帮助、指导职工与企业以及实行企业化管理事业单位签订劳动合同,并代表职工与企业以及实行 ...
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(一)招用劳动者及订立、履行解除劳动合同情况;(二)劳动时间休息休假规定执行情况;(三)工资、福利社会保险规定执行情况;(四)安全生产 应按合同约定向对方支付违约金或赔偿金。劳动合同没有约定违约责任,按劳动者解除劳动关系前12个月平均工资计算,每少履行1年合同期,向对方支付相当于劳动者2 ...
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(一)招用劳动者及订立、履行解除劳动合同情况;(二)劳动时间休息休假规定执行情况;(三)工资、福利社会保险规定执行情况;(四)安全生产 应按合同约定向对方支付违约金或赔偿金。劳动合同没有约定违约责任,按劳动者解除劳动关系前十二个月平均工资计算,每少履行一年合同期,向对方支付相当于劳动者二 ...
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与其签订劳动合同后,可享受工伤保险待遇。九、建筑施工企业农民工受到事故伤害,专业承包企业、劳务发包企业持总承包单位出具建设项目《社会保险登记证》 企业或劳务分包企业应当按照工伤保险政策支付一次性工伤医疗补助金伤残就业补助金后,终止劳动关系与工伤保险关系,《建筑业职工工伤证》同时废止。十二、新 ...
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人员,与其签订1年以上期限劳动合同并缴纳社会保险费,经劳动保障部门核定,按实际招用人数,在相应期限内给予定额社会保险补贴岗位补贴,期限最长不 尽保。切实做好下岗失业人员被征地农民再就业后社会保险关系接续工作。完善城镇个体工商户、灵活就业人员进城务工人员参加社会保险政策,形成促进就业与完善 ...
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按国家有关规定,实行计税工资办法。2.劳动合同鉴证、市级一类职业技能竞赛组织、职业技能鉴定机构评估、工人技术考核委员会及行业技师考评委员会 承办补充保险业务资格。(八)承担劳动社会保险统计信息工作;组织推动有关劳动社会保险领域科学技术研究及其成果推广应用宣传教育工作。(九)指导并协调 ...
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咨询工作。(三)劳动监察处依法行使劳动社会保险监督检查权;指导监督下级劳动社会保险监督检查工作;组织查处重大劳动违法案件处理劳动关系方面有重大影响 处理规则、制度劳动合同、集体合同实施规范;承担省劳动争议仲裁委员会日常工作;审核并发布企业劳动定员定额标准;负责政策性安置调配工作,按 ...
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招收。第十一条用人单位与劳动者建立劳动关系应依法订立书面劳动合同劳动合同订立后,用人单位应于10日内报劳动行政部门备案。关联法规:地方政府规章( 职责:(一)招用劳动者及订立、履行解除劳动合同情况;(二)劳动时间休息休假规定执行情况;(三)工资、福利社会保险规定执行情况;(四)安全生产、 ...
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问题。 三、继续推行劳动合同集体合同制度,加强劳动用工管理 大力推进劳动合同集体合同制度。要建立健全政府、工会、企业组成劳动关系三方协调机制, 劳动保障监察重点要突出规范劳动力市场、工资支付、社会保险监督检查。劳动保障监察、劳动争议仲裁工作所需经费要列入同级财政预算,保证执法活动正常进行。 五 ...
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职工,应进入企业再就业服务中心(以下简称“中心”),中心应与其协商签订基本生活保障再就业协议(以下简称“协议”),协议期限原则上不超过三年。协议内容主要包括 协议,明确偿还时限。 十七、下岗职工与原企业解除劳动合同后,重新就业或自谋职业社会保险经办机构应及时为其办理社会保险关系转移续保手续。 ...
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