在俄罗斯联邦工作的中国公民创造应有的条件和提高其从事专业工作的能力，达成原则协议如下：一、俄罗斯联邦政府同意吸收，中华人民共和国政府同意派遣中国公民在俄罗斯联邦企业 联邦法律应予以解雇；（３）中国公民因疾病或因工伤丧失劳动能力，并根据医生鉴定在四个月之内其劳动能力又不能得到恢复；（４）俄罗斯企业未履行 ...
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的新形式，就派遣和吸收中国公民在苏联企业、联合公司及机构工作事宜，达成原则协议如下：第一条１．苏维埃社会主义共和国联盟政府同意吸收中国公民在苏联企业、联合公司及 加盟共和国法律应予解雇；（３）中国公民因疾病或因工伤丧失劳动能力，并根据医生鉴定在四个月之内其劳动能力又不能得到恢复；（４）苏联企业未履行本 ...
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输出转移，不断壮大劳务经济。推进规范统一的人力资源市场建设。积极发展和谐劳动关系，切实维护劳动者合法权益。加快推进新农保扩大试点，覆盖人数达到989 产业、促进农民就业等措施，千方百计增加农民收入。调整企业退休人员基本养老金和工伤人员待遇，提高城镇职工、城镇居民基本医疗保险报销比例和最高支付限额。加大 ...
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相关法规规定，积极推行市政公用行业特许经营制度，健全完善市场准入与清出、招投标、协议签订、绩效评估、公众监督与参与等运行机制和管理办法。推动城市供排水、燃气 。（州劳动和社会保障局、州发改委）（二十八）不断完善社会保障制度。加快社会保险制度改革，落实被征地农民社会保障办法，推进农民工参加工伤保险“平安 ...
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生产、经营场所，开展创业辅导服务。民营企业可以依法通过招标、拍卖、挂牌或者协议的方式取得国有土地使用权；通过与农村集体经济组织共同设立企业，由农村集体经济组织 中华人民共和国劳动法》等法律法规，在平等协商的基础上与职工签订规范的劳动合同，并健全集体合同制度，保证双方权利与义务对等；必须依法按时足额支付 ...
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生产、经营场所，开展创业辅导服务。民营企业可以依法通过招标、拍卖、挂牌或者协议的方式取得国有土地使用权；通过与农村集体经济组织共同设立企业，由农村集体经济组织 中华人民共和国劳动法》等法律法规，在平等协商的基础上与职工签订规范的劳动合同，并健全集体合同制度，保证双方权利与义务对等；必须依法按时足额支付 ...
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。农村妇女享有与男子平等的土地承包经营权、集体经济组织收益分配、土地征收或者征用补偿安置、社员股份量化以及宅基地使用等权利。2．消除就业性别歧视，实现妇女的 等法律法规，提高用人单位的法律意识，增强女职工的自我保护能力。女职工劳动保护列入企业集体劳动合同，扩大签订女职工专项协议的覆盖面，逐步规范女职工 ...
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事项?1.境外人员在苏州就业办理《就业证》?2.工人技师和高级技师配偶及未成年子女农转非?3.职工工伤认定?4.劳动安全卫生设施“三同时”?5.企业经济性裁员方案?三、保留的核准事项?1.工资集体协商协议?2.特种作业人员安全技术考核发证?3.厂长(经理)、矿(场)长安全资格?4.未成年工使用和特殊 ...
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差额享受保障。有下列情形之一的，提高或降低最低生活保障待遇：(一)家庭成员中工伤1、2、3、4级人员，肢体、智力、精神、盲1、2级残疾 保障标准，能够维持基本生活的；(二)具有劳动能力，但无正当理由不参加劳动而造成家庭生活困难的；(三)有机动车辆(用于补偿残疾人功能性缺陷的代步机动车除外)的；(四)3 ...
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，正式办理退休手续。２．＂协保＂分流。对进入再就业服务中心并签定协议、不符合内退条件的１９５６年６月３０日前出生的男性和１９６１年６月３０ 原则上要优先用于职工解除劳动关系实施经济补偿；用于清偿企业拖欠职工工资（不得低于基本生活费标准）、集资款、基本养老保险金、医疗保险金、工伤保险金等；要留足离退休 ...
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