救援的技战术研究和应用，强化各级指战员专业训练，实施火灾扑救和相关应急救援，依法调查火灾事故。（五）对负有消防安全监督管理职责的部门进行业务指导，督促、指导 的能力，组织进行有针对性的消防演练。（九）开展经常性的消防安全宣传教育和培训，使员工掌握基本的消防安全知识及防灭火技能，新上岗和进入新岗位的员工 ...
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人才培养对公共卫生人才培养工作开展调研，制定公共卫生人才培养规划，探索建立培训经费保障机制。重点加强各专业年轻骨干培养，选拔素质高的骨干到先进国家 中开展劳务工健康知识竞赛，健康促进企业的健康教育干预活动覆盖率达80%、企业员工基本健康行为形成率达70%；建立健全公务员健康促进组织与网络体系，扎实有序 ...
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司法、人力资源和社会保障等部门应当将消防安全知识列入科普、普法、职业教育培训内容。教育部门应当将消防安全知识纳入教学内容，指导、监督学校做好消防安全 派出所按照有关规定实施日常消防监督检查，开展消防宣传教育，保护火灾现场，协助调查火灾原因。第十四条乡镇人民政府、街道办事处应当建立健全消防工作制度，明确 ...
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火灾以及自救逃生的知识和技能。单位应当组织新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前的消防安全培训。第三章组织机构第十二条下列单位应当建立专职消防队， 不得阻拦报警。火灾扑灭后，起火单位应当保护现场，接受事故调查，如实提供火灾事故的情况，协助公安消防机构调查火灾原因，核定火灾损失，查明火灾事故责任。未经公安 ...
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生产规章制度和操作规程的。（九）生产经营单位对从业人员未进行安全生产教育和培训合格即安排上岗作业的；特种作业人员未依法持《中华人民共和国特种作业人员操 群众举报的各类事故隐患或安全生产违法行为，经负有安全生产监督管理职责的部门调查核实，情况基本属实且相关职能部门事先尚未掌握或未列入政府部门监控范围的， ...
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发现缺少必要证据证明或者在行政处罚决定中未说明理由的，应要求办案人员补充调查或者补充说明。第二十条行政处罚决定经主管局长审批后生效和发出。第二十一 技术工种工作的，由劳动保障行政部门给予警告，责令用人单位限期对有关人员进行相关培训，取得职业资格证书后再上岗，并可处以1000元以下罚款。责令整改给予警告 ...
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补足。自律公约委员会设立“履约金”结算账户，专款专用，用于对举报人奖励和对违约行为调查处理的经费。因合并、撤消或退出的将退还履约保证金。凡新申报的工程造价 。惩戒分为：在媒体上公开曝光、行业内部通报批评、向利害关系人公开赔礼道歉、强制培训、记入不良行为记录档案、涉及金额3倍－5倍的罚款和按规定处以限期 ...
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授牌确认。鼓励学校根据不同工种、不同岗位的培养要求，与企业合作开展各类短期培训、开发专业课程、订单定向培养、举办专业讲座、聘任企业技术人员兼职讲课、办班到 会议，加强协调，及时解决劳动力培养和使用过程中的重点难点问题；定期开展调查研究，了解掌握全市劳动力资源情况；根据用工情况，制订年度劳动用工计划，由 ...
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查和追究制度。各级政府要对重特大火灾事故进行倒查问责，严格按照“四不放过”原则调查每宗重特大火灾事故，依法依纪严肃追究有关责任人员的责任。（二）强化政府各 “会报警，会扑救初期火灾，会逃生和疏散人员”为主要内容的消防安全教育培训，切实增强员工的消防安全意识和自防自救能力。（三）建立火灾隐患普查整治长效 ...
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好岗位管理制度和风险抵押金制度。 要依靠科技进步努力降低人员定额，并按规定为员工配备劳动防护用品，严格控制作业场所易燃易爆物品的数量，充分保障工作人员人身安全。 对重要部位、关键岗位的员工，要实行岗位资格证制度，先培训后上岗、并定期进行再教育。九、坚持“四不放过”原则，认真做好事故调查处理 （一）严格 ...
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