纳税的中央、地方联营、股份制电力企业，下同)1997年度工资效益挂钩计税工资列支问题函复如下： 一、我省部属电力企业1997年度工挂计税工资总额按华东电力 劳[1997]1064号文执行；省公司留存未分解部分可用于全省部属企业之间调剂或发放单项奖金、补贴等。同时，你公司应从工挂工资总额中拿出一部分建立 ...
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很坏的，要在经济上退赔。 六、挪用支农资金发放奖金和实物的，要追回有关领导人和责任人所得的奖金和实物，并抵扣该单位预算拨款。 七、挪用支农 是指直接用于农村生产的专项资金和农业专项事业费。有关农业事业单位经常性事业费的违纪问题，按国务院税收财务物价大检查办公室制定的有关规定处理。 十五、劳动就业经费、 ...
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好地调动主管部门、单位和职工的积极性，提高经济效益，现对预算执行中的几个问题，规定如下。一、预算内的事业收入实行分成上交事业收入要严格按照国家规定，划分 个人的奖金，不得超过国家规定的标准。主管部、局每年批准所属事业单位发放职工奖金的文件，请抄送我部。主管部、局的事业收入，包括所属事业单位上交的收入 ...
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20％用于职工集体福利，10％用于职工奖励。外贸企业要按照国家有关规定严格控制奖金发放标准，并照章缴纳奖金税。外贸企业一九九○年底以前的减亏增盈留用资金 结算、年终清算。具体办法另行下达。 六、积极消化超亏挂帐，解决债权债务遗留问题。各级财政、经贸主管部门要认真帮助超亏挂帐的外贸企业积极消化一九九○年 ...
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工程的设计，以进一步提高设计水平。目前在设计院(室)的管理工作上存在的主要问题是：各设计院一方面领取事业费，一方面又收取部分工程的设计费；该收的一部分 必须与个人完成设计的数量质量挂钩，不搞平均主义。要加强思想政治工作，控制奖金发放的数量。设计院(室)是学校的一个事业单位，由于尚未全面实行企业化管理， ...
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本职权限范围的财务开支，要先报上级审批。8．有关工作人员的任免，晋升等问题，应报告上级审批。9．卫生防疫用药，器械装备和生物制品分配计划要报告审批。10． 收费，开具收据，并留存根备查。6．工资、保健津贴、会议补助、夜餐补助、奖金发放均应按国家或地方财政规定执行。7．职工临时生活困难或病丧事故等需要 ...
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1996〕203号）。124. 《国家税务总局关于在中国境内有住所的个人取得奖金征税问题的通知》（国税发〔1996〕206号）。125. 《国家税务总局关于 在税前扣除；按工效挂钩办法核定的工资标准提取的工资额,低于当年实际发放工资额的部分,在以后年度发放时可在税前扣除。凡不执行以上两种办法的事业单位 ...
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内蒙古自治区人民政府办公厅关于《内蒙古自治区人民政府关于改善提高劳动模范和先进工作者待遇的意见》有关问题的通知内政办字[2006]40号各盟行政公署、市人民政府,自治区各委、办、厅 ...
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确定为Ａ级的，单位主要领导当年年度考核可定为优秀等次，工作人员可增发奖金；被确定为Ｂ级的，单位主要领导当年年度考核不得定为优秀等次；被确定 单位主要领导当年年度考核定为不合格等次，予以告诫，单位领导班子成员当年不得发放年终奖金。问题特别严重的，免去相关责任领导人职务，或责令其辞去现任职务。事业单位连续 ...
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、劳动人事部、财政部、中国人民银行等部门联合颁发的《当前国营工业企业全面整顿若干问题的意见》的有关规定执行。其他非工业部门的所属企业以及城镇集体所有制的企业也可以 情况决定，但要以取得奖励的最好效果为原则。 (七)《条例》第七条规定“发放奖金一般一年进行一次”，个别贡献特别突出的能不能作特殊处理？ 答 ...
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