岗位补贴。社保补贴标准按企业应为所招人员缴纳的养老、医疗、失业、工伤、生育保险费之和计算。社保补贴和岗位补贴之和按当地上年社会平均工资的50% 从就业资金中列支。其中领取失业保险金人员参加创业培训的，可按规定从失业保险基金中列支。 (四)完善创业服务体系，为创业者提供全方位服务 1.加强创业指导服务。 ...
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一个产业、一个学科发展产生显著经济社会效益的人才，实行聘期内协议工资；对于可计算经济效益、贡献突出的人才，按其创造税利的5%-9%给予奖励(先征后返奖 尽快制定《九江市人才开发使用保障办法》，建立健全各类人才的失业、养老、工伤和医疗保险等社会保障制度。(二)创新人才引进机制，建设人才聚集的'开放港'。 ...
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关系、人事档案留在当地人事部门，实行人事代理制度，保留国家职工身份，工龄连续计算。公安、粮食部门凭“派遣证”办理户口、粮食关系迁移等手续。转业军官从事 都要将非公有制经济纳入保障范围。非公有制企业要参加社会养老、住房、医疗、工伤、失业保险，并在社会保险机构投保。 25、加强个体工商户和私营企业中的党群 ...
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扶持集体就业，将有一定劳动能力的智力残疾人和精神残疾人列入福利企业残疾职工范围计算比例。２．完善残疾人就业服务机构，为残疾人就业提供全面服务。建立全省残疾人 缴纳社会保险费，保证残疾职工按国家规定享受基本养老、基本医疗及失业、工伤等保险待遇；建立和完善社会医疗救助和社会救济救助等制度，帮助解决无业贫困 ...
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单位科技专业技术人员和管理人员创办科技型企业的，可以保留公职2年，工龄连续计算。对农民创业发展特色农业、农产品加工业和各种非农产业的，政府有关部门应给予 制度建设。民营企业及其职工要按照国家有关规定，参加养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险，缴纳社会保险费。按照国家规定建立住房公积金制度。有关部门要 ...
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单位科技专业技术人员和管理人员创办科技型企业的，可以保留公职2年，工龄连续计算。对农民创业发展特色农业、农产品加工业和各种非农产业的，政府有关部门应给予 制度建设。民营企业及其职工要按照国家有关规定，参加养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险，缴纳社会保险费。按照国家规定建立住房公积金制度。有关部门要 ...
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合同，其所在企业要按月足额缴纳养老保险、医疗、工伤、失业保险金。接收后因工作需要，可向国有企事业单位调动，工龄连续计算。分配到非国有企业的退役士兵非个人 两用人才理论研究工作，对其理论根据、重要作用、指导原则、培训目标、培养对象、方法途径、激励机制、实施效果等开展广泛深入的调查研究，以有效地指导实践。...
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合同期限；(二)岗位及其职责要求；(三)岗位纪律；(四)岗位工作条件；(五)工资、保险和福利待遇；(六)聘用合同变更、终止、解除的条件；(七)违反聘用合同的 原则，实行领导考核与群众评议相结合、考核工作实绩与考核工作态度相统一的方法。考核的内容要符合岗位的实际需要，按照岗位目标实行量化考核。 第二十七 ...
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评价人员数量以连续缴纳失业、医疗、养老、工伤等保险(不包括退休人员，事业单位的可出具住房公积金证明)的评价人员计算；(4)安全评价机构应与专职安全评价人员 和内部审查报告。(五)安全评价报告质量1、评价单元划分是否合理；2、评价方法选用是否适当；3、评价内容是否全面；4、评价内容与实际情况是否符合； ...
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造价中的下列费用不得列入招标投标的竞争性费用：(一) 工程排污费;(二) 养老保险费、失业保险费、医疗保险费;(三) 住房公积金;(四) 危险作业意外伤害保险和工伤保险费;(五) 安全文明施工费;(六) 税金;(七) 国家和自治区规定的其他非竞争性费用。第十三条 依法进行招标的建设工程，施工合同价 ...
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