人均收入80%标准兑现。同时，当地政府负责解决相应的奖励政策，其中，对义务兵服役期间被大军区以上单位授予荣誉称号或立一等功的，当地政府负责奖励授奖者1000元 保障制度时，优抚对象享受的定期抚恤金、伤残保健金、定期定量补助金及其它优待费用不计入家庭收入。第三十九条光荣院、烈士陵园、军休所等优抚事业单位 ...
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。 失业人员在领取失业保险金期间，依据失业保险有关规定享受医疗补助。 参保人因生育、工伤、患职业病、交通及医疗事故而发生的医疗费用，按照国家和本省的 ，经同级财政部门核准后列入成本。 第五十九条 本条例具体应用的问题，由省人民政府解释。 省人民政府可以根据本条例制定实施细则。 第六十条 本 ...
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因工负伤并在医疗期内的职工，除法定情形外，企业不得与其解除劳动合同，在住院期间合同期满的，也不得终止劳动合同，应将合同期限延续至医疗期满或出院为止， 、医疗、工伤、生育等各项社会保险关系，并按时为职工足额交纳各种社会保险费。 十四、改制企业应按国家、省的政策规定，落实退休人员纳入社会化管理的费用。 十 ...
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的基础上，制定好本地区的试点方案，及时研究试点中出现的情况和问题，进一步完善相关政策。 (九)做好失业保险工作，建立失业保险与促进就业联动机制 实施“平安计划”，依法将农民工纳入工伤保险范围。继续推进农民工参加医疗保险专项扩面行动，重点解决农民工进城务工期间的住院医疗保障问题。积极促进与用人单位建立 ...
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富余职工自谋职业相结合的办法，作出妥善安排，并参照《广州市关于国营企业富余人员若干问题的暂行规定》、《广州市搞活固定工制度试行方案》的有关规定办理。 第八条 职工因工伤或职业病进行治疗、疗养期间，以及医疗终结后经医务劳动鉴定委员会确认全部或部分丧失劳动能力；因病或非因工负伤在规定的治疗期间和住院期间 ...
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。中断缴费的，中止享受职工基本医疗保险待遇，中断期间的基本医疗保险费可以补缴。补缴和中断期间发生医疗费用报销的具体办法，由市医疗保障行政部门会同市有关 有关单位和个人遵守医疗保险法律、法规和规章等情况进行监督检查，发现存在问题的，应当提出整改建议，依法作出处理决定或者向有关行政部门提出处理建议。基本 ...
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按照合同的有关条款处理。劳动合同期内的职工，因工伤、职业病在治疗、疗养期间，因病或者非因工负伤住院治疗期间，女职工在孕期、产假和哺乳 低于所在地同行业国有企业平均工资水平１２０％的原则确定，并根据经济效益状况和居民生活费用价格指数，适时增加职工工资。国有企业同行业工资水平由当地劳动行政部门提供。外商 ...
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，使越来越多的妇女按规定参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，改善妇女在劳动力市场的竞争环境。5、加大劳动监督执法 98%以上。3、提高孕产妇保健管理水平。全市孕产妇保健管理率达到98%，全市孕产妇住院分娩率达到100%。4、降低孕产妇死亡率，到2005年，孕产妇死亡率降至17 ...
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条 定点医疗机构在离休干部就诊时，门诊应写门诊病历、复式处方等；住院必须开具每日费用清单、经本人（或家属）签字认可。凡不按规定执行的定点医疗机构 审计等部门主管领导参加的联席会议制度，定期研究解决离休干部医药费统筹中出现的情况和问题，确保离休干部医疗待遇的落实。第十七条 对参加医药费统筹的离休干部，由 ...
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对象人数较多的困难地区给予适当补助，用于帮助解决重点抚恤优待对象的医疗费用困难问题。第二十条重点抚恤优待对象在同等条件下优先享受社会救助、救济；在 。第五章附则第三十条抚恤优待对象被判处有期徒刑、剥夺政治权利或者被通缉期间，县级以上地方人民政府民政部门应当中止其抚恤优待；在其徒刑执行期满、恢复政治权利 ...
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