处以拖欠工资数额3％至5％的罚款；对直接责任从员处以拖欠工资数额1％至3％的罚款。第十八条 外商投资企业无故不缴纳中方职工失业保险或者养老保险等 责任。第二十五条 外商投资企业应当按照有关规定进行劳动统计，并向当地劳动行政部门、财政部门和统计部门报送劳动工资等统计报表。第二十六条 本规定同时适用于华侨 ...
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(保证金)制度，切实防止发生新的拖欠农民工工资，使农民工工资真正得到保障。(五)畅通投诉渠道，积极协调处理好农民工上访事件。劳动和社会保障部门、建设部门都 做到及时接待、及时协处。要求各建筑企业在施工工地现场设立“清欠建筑民工工资告知牌”，公开告知相关事项。要建立应急机制，制定处置突发事件的应急预案 ...
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信用管理，对有不良行为的企业及时在有关媒体公布。第五条 建设施工企业工资支付担保可采用以下担保方式：(一)开户银行出具保证函；(二)专业担保公司出具担保书 80万元。第七条 建设施工企业连续三年无拖欠民工工资、无违反劳动用工管理规定等不良行为记录的，工资支付担保可采用定额保证金方式。特级、一级资质施工 ...
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(七)从2004年起，按工程建设项目属地管理原则，建立 市、县工程款和农民工工资支付情况信用档案；省有关主管部门 负责建立水利、交通、电力、通信等专业 《安徽省劳动 合同条例》及有关法律法规予以处罚。 (十二)用人企业必须以货币形式按月足额支付农民工工 资，不得拖欠和克扣。用人企业支付农民工工资，应当 ...
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仲裁决定不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。第十九条 司法行政部门应当为追讨工资的农民工提供法律援助，农民工可以免缴诉讼代理费。第四章 法律责任第二十条 违反本 对用人单位处以罚款。第二十一条 违反本办法第七条 规定，企业拖欠和克扣农民工工资的，由劳动保障行政部门责令其限期支付，逾期不支付的，从其工资 ...
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清欠办。市清欠办应定期对我市偿付农民工工资的进展情况在全市进行通报。五、建立机制，预防拖欠要强化工程建设和劳动用工合同管理，规范和支持成建制的劳务企业 、重点督查，按期完成从12月15日起，市政府将组织联合督查组对目前偿付农民工工资比例较低的区县（自治县、市）进行重点督查，督促检查有关区县（自治县、市 ...
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裁决的，可以向人民法院起诉。第三十四条对工伤等特殊情况下发生的劳动工资争议，劳动者在劳动仲裁中可以申请先行给付。第五章法律责任第三十五条用人单位违反 法规的，劳动保障部门可视情节轻重，给予警告，并责令限期改正；对拖欠工资的，可以通过各种形式通报批评。第三十六条用人单位违反本条例有关规定，隐瞒事实真相， ...
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条因生产、经营需要安排劳动者在法定工作时间以外提供劳动的，应当按照《中华人民共和国劳动法》及有关规定支付劳动工资。关联法规：全国人大法律（1）条第二十条 工资支付信用情况作为考核企业诚信的重要内容，记录在企业信用档案；对克扣、无故拖欠工资等违法行为严重的企业，暂缓通过年检。第三十条各级工会在依法对企业 ...
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和设备安装及装修工程。第三条县级以上地方人民政府劳动保障行政部门会同建设行政部门主管预防和制止拖欠建筑业企业民工工资工作。县级以上地方人民政府发展计划部门、工商行政管理 月通知建设单位。第六条工程承包企业必须以法定货币形式按月支付民工工资。用工不足一个月的，用工结束后应当即时结付。禁止采用先行发生活费 ...
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采取了多种措施，做了大量工作。但是当前我省一些地方，用人单位拖欠克扣农民工工资、任意延长劳动时间、侵犯农民工人身权益等行为仍时有发生。为切实保护好农民工合法权益，促进农村富余劳动力向非农产业转移，现就进一步加强使用农民工企业劳动用工管理的有关问题通知如下：一、加强对建筑、小型矿山企业的治理整顿， ...
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