组织进行验收。每季度向县级以上地方政府煤矿安全生产监管的部门提交隐患排查整改书面报告。27.认真做好停产整顿、节日放假停产检修和复产验收工作。停产整顿的 劳动保障部门办理录用、备案手续，完成其就业前的培训，依法与从业人员签订劳动合同，依法参加工伤保险，并为井下作业人员办理意外伤害保险。严禁使用女职工 ...
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等级，给予不同标准的补贴。社会保险补贴。对企业与本单位大龄职工续订无固定期限劳动合同的，按照当年社会保险最低缴费基数，给予3至12个月的养老、医疗、 ，应携带《受金融危机影响困难企业认定证明》，向参保地区县社会保险经办机构提出书面申请。（二）审核社会保险经办机构依据《受金融危机影响困难企业认定证明》和 ...
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。第十二条煤矿企业必须依法为从业人员办理工伤社会保险。?第十三条煤矿企业应当依法与招聘的劳动者签订书面劳动合同，劳动合同中必须有符合国家规定的确保职工劳动 政府正职领导人给予行政处分。?第四十一条负责安全监察、监督管理的政府有关部门未认真履行职责，发生重、特大伤亡事故的，对部门正职领导人，根据情节轻重 ...
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，明确网格化监察的人员、职责和任务，实时采集和监控网格内用人单位劳动合同、工资支付、劳动条件、社会保险等方面的信息及情况，形成相关的用人单位及劳动 明确协理员的经费来源和标准，保证经费落实；三是认真组织协理员的招聘录用、协议签订和岗前培训工作，力争人员尽快进入工作岗位；四是落实协理员工作场所，配备相应 ...
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、注册商标专用权和其他知识产权；（五）依照劳动法和有关规定，自主决定用工及劳动报酬；（六）参加专业技术职称评定，决定企业内部职称聘任；（七）组建有限 七条个体工商户聘请帮工、私营企业雇工，必须依法签订书面劳动合同，明确双方的权利义务。个体工商户和私营企业不得招用未满１６周岁的童工。第十八条私营企业必须 ...
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就业服务中心的下岗职工发放基本生活费，以及用人单位招用下岗职工是否签订劳动合同的情况。二、检查方式各地劳动保障部门应采取巡视检查和举报专查等方式。对没有 将本地区１９９８年第三季度社会保险和国有企业下岗职工基本生活保障监察执法工作情况的书面总结材料和统计报表（见附件）报我部法制司。各地在监察执法中遇到 ...
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通知如下：一、内容和范围。检查的主要内容是：１．劳动关系建立情况，包括建立劳动关系是否依法签订劳动合同，有无招用童工以及收取风险抵押金等违法行为；２． （劳动人事）厅（局）应于１９９６年１０月１０日前将检查工作书面总结材料和统计表报我部劳动关系与监察司。总结材料内容包括：宣传发动、组织工作情况；大检查 ...
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而拒不改正的；（四）非法使用童工的；（五）不依法与劳动者签订劳动合同，经劳动保障行政部门责令限期整改而拒不整改的；（六）违反国家有关对女职工 上一级劳动保障行政部门可根据职权决定是否公布。第七条 劳动保障行政部门实施社会公布的同时，应将有关情况书面通报工商、税务、人民银行等部门及建设等行业主管部门。第 ...
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注册地区县（自治县）道路运输管理机构进行执业备案。取得道路运输驾驶员从业资格证但未从事道路运输经营驾驶的驾驶员，应当到户籍地或者居住地区县（自治县）道路运输管理 奖惩等管理制度。第二十七条道路运输经营者应当与雇佣的道路运输驾驶员签订书面劳动合同，并依法缴纳工伤、医疗、养老、失业、生育等社会保险费。第二 ...
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其他义务。第二十四条个体工商户请帮手、带学徒，应当依照国家和省有关规定签订书面劳动合同。第二十五条个体工商户不得从事下列活动：（一）骗买骗卖， 300元以上500元以下罚款。第三十二条个体工商户违反本办法第十三条规定，未取得批准文件或许可证而进行经营的，由工商行政管理机关依据《城乡个体工商户管理暂行 ...
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