前基本结束。根据《兵役法》有关规定，非个人原因未能安置就业的退役士兵，自报到结束后的第二个月起，转业士官自部队停止供应起，由当地政府按照不 问题的通知》(国税发(1999)43号)的有关政策规定执行。 所有接收退役士兵就业的用人单位，都要按照国家和当地有关规定参加各项社会保险，确保退役士兵失业、养老、 ...
//www.110.com/fagui/law_140026.html-了解详情
)订立劳动合同劳动者的信息：姓名、身份证号、性别、劳动合同起止时间、本单位工作年限、岗位、工资、是否在岗；(三)形成事实劳动关系劳动者的信息：姓名、 或终止劳动关系证明材料、大学生毕业分配报到证或者转业退伍安置证明等；(四)登记机关认为需要提供的其他材料。第十二条 用人单位办理劳动合同续订、变更、解除 ...
//www.110.com/fagui/law_123820.html-了解详情
程序；省财政厅负责协调经费落实工作；省教育厅、省卫生厅、省农业厅、省扶贫办负责协调用人单位的政策落实和工作保障。各省辖市、县（市、区）也要相应成立由人事 。省辖市、县（市、区）'三支一扶'办负责组织'三支一扶'大学生到服务单位报到。（三）高校毕业生志愿从事'三支一扶'计划的，可列入学校当年就业率统计。 ...
//www.110.com/fagui/law_112545.html-了解详情
和鼓励农民工自愿参加职业技能鉴定。职业技能鉴定评审费减半征收。第十八条任何单位和个人不得利用培训和职业技能鉴定向农民工违法收取费用。第十九条公共 农民工建立劳动关系应当依法订立书面劳动合同，并在农民工报到后15日内向当地就业服务管理机构进行用工备案。用人单位与农民工签订劳动合同，应当包括以下内容：（一 ...
//www.110.com/fagui/law_101898.html-了解详情
合同的附件。七、企业通知请假、放长假、长期病休职工在规定时间内回单位报到或办理有关手续，应遵循对职工负责的原则，以书面形式直接送达职工本人； ）规定：“劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止，用人单位可以不支付劳动者经济补偿金”。同时规定：“国家另有规定的，可以从其规定”， ...
//www.110.com/fagui/law_43764.html-了解详情
用人单位介绍到户口所在的县劳动服务公司；农村人员，也由用人单位介绍到户口所在地的县劳动服务公司报到，然后回原籍农村。劳动者在合同期间按规定要求解除合同的 学专业与从事的工种对口的，其学习、培训期可相应缩短。培训期间可享受本单位同工种固定工一级的工资待遇。技工学校毕业生的实习期一般为半年，实习期间执行同 ...
//www.110.com/fagui/law_32273.html-了解详情
的次月领取。第三十二条失业职工应当按规定每月到失业保险管理机构报到一次。连续两次不报到者，视为再就业。第三十三条失业职工的户粮关系原由单位集体管理 九条失业职工再就业的，应当向失业保险管理机构交回失业证，由失业保险管理机构向用人单位移交失业职工档案及其他手续。第六章法律责任第四十条有下列行为之一的，由 ...
//www.110.com/fagui/law_23535.html-了解详情
研究。 四、员额申请作业流程： 国防部年度公告研发计划暨成果发表申请作业流程，用人单位于作业时程内向国防部完成申请，其审查方式包括下列三阶段： (一)资格 ，分送户籍所在地直辖市、县(市)政府及后备司令部，以预备军 (士)官后备役办理报到列管。 (四)前项人员于接受预备军(士)官教育期间，如被退训、 ...
//www.110.com/fagui/law_17976.html-了解详情
退伍办报到的，或不服从工作分配，六个月不到接收单位报到的，不再予以安置工作，按社会待业人员对待。第十条分配到企业的退伍军人，实行劳动合同制。分配到尚未 规定执行。对按规定解除劳动合同或合同期满终止劳动合同的退伍军人，需再就业时，用人单位要优先录用。第十一条服役期间立二等功以上和连年被评为优秀士兵的城镇 ...
//www.110.com/fagui/law_357332.html-了解详情
就业证）。证、卡合一生效。第十一条本市用人单位招用流动人员，必须在流动人员报到后10日内到用人单位所在地的区县（自治县、市）就业服务管理机构办理备案 相应资格的其他职业介绍机构，负责承担流动就业中介服务。第十四条市内外用人单位招用流动人员禁止下列行为：（一）以求职者缴纳报名费、风险金、保证金、集资金、 ...
//www.110.com/fagui/law_343490.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务