擅自离职。应聘人员擅自离职的，由原单位出资的培训费，有合同的，按照合同办理；没有合同的，原单位可以收回培训费，收回培训费的标准，按照培训后回单位服务的年限 的政策规定的，原单位应当在接到申请之日起30个工作日内为其办理转递档案和人事关系等手续，而不得自行设置限制人才流动的条件。应聘人员不得侵犯原单位的 ...
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审核批准，其年度分配方案经审计后才能全部兑现。第十六条各单位的会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料应当按照国家和省有关档案管理的规定进行管理。第三 责成所在单位从查实之日起一个月内予以撤换。第三十一条会计人员调动工作或者离职，必须在规定期限内与接管人员办清交接手续，并按照《会计法》有关规定进行监 ...
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分配必须经审计后方可呈报主管业务部门、发包单位批准予以兑现。第十四条各单位的会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料，应当按照国家及自治区有关档案管理的 责成所在单位限期撤换，并吊销《会计证》。第二十八条会计人员调动工作或因故离职，必须在一个月以内与接替人员办清交接手续；并按照《会计法》有关规定实行 ...
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设立电子邮件帐号。 (五)本会人员离职，应即删除其电子邮件帐号。 (六)电子邮件附加之档案，应先以防毒软件扫毒后再并电子邮件传送。 (七)本会 确保使用人员被授权程度与承办业务相称，并符合信息安全政策。 (二)信息系统使用人员离职，应即删除其系统存取权限。 (三)信息系统使用人员应善尽保管个人通行密码 ...
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填发退休干部证明书和介绍信，并将干部个人档案材料转至退休安置地区的民政部门。退休干部证明书所填项目在退休后的变动，由安置地区的民政部门负责填写。退休 由所在地区民政部门改按本规定第二条规定的标准，从一九七八年六月起补发其差额部分；符合离职休养条件的，由当地组织、人事部门和民政部门按照《国务院关于老干部 ...
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的，应当制作调解书，由双方当事人签字，仲裁员署名，加盖仲裁委员会公章。调解书送达后即行生效，双方当事人应当严格履行。调解未达成协议或者调解书送达前一方反悔的 不办理的，仲裁委员会可直接调出人事档案，并办理有关手续。经裁决不准流动的人员，应安心本职工作，不得擅自离职，对擅自离职的，由所在单位按有关法规和 ...
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职超过十五天或者一年内累计旷职超过三十天的，可按自动离职处理，予以除名。凡自动离职人员，人事(干部)部门不再负责安排工作。关联法规：全国人大法律（1） 签署意见，由承办机关写明情况。行政纪律处分经决定或批准生效后，应该书面通知受处分人员，并将有关材料存入本人档案。第十九条工作人员对所受纪律处分不服时， ...
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文体演出票价、城市内机动车洗车费、汽车运输仓储费、汽车运输装卸搬运费、房地产档案服务费(二)属于应该禁止的行为(1项)2、商品传销(三)依法监管(1项)3、 )10号《关于我市机关事业单位干部出境定居离职费计发问题的通知》第四条11．机关事业单位工作人员死亡后一次性抚恤金、丧葬费及遗属生活供养费依据： ...
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，视为同意辞职，任免机关应予办理辞职手续。国家公务员在辞职审批期间不得擅自离职。对擅自离职超过十五日的，由任免唧咕给予开除处分，其中县级以下国家行政机关开除 第二十三条 国家公务员辞职或被辞退后，其党团关系、档案由其所在单位在作出批准辞职或辞退决定后的十五日内，转至户籍所在地县级以上政府人事部门所属的 ...
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部门，以便组织稽核。对调离中国银行系统的人员，稽核部门实施离任稽核前，该人员不得离职或调任。 第四条离任稽核报告是对领导干部在任期间业务工作的综合评价，是 他需要说明的情况；被稽核对象所在单位，要如实反映情况，提供稽核检查所需业务档案资料及其有关的账表并接受质询，不得以任何借口推诿、隐匿、阻挠和刁难。 ...
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