的待遇项目和给付标准；研究完善中央行业在浙单位养老保险政策；组织实施离退休人员养老金社会化发放办法；负责调整城镇职工疾病、非因工死亡待遇及其供养直系亲属 服务工作。(十二)人事教育处负责厅机关和直属单位的机构编制、人事和劳动工资的管理工作；参与审核市社会保险经办机构领导成员的任免；拟定全省劳动保障系统 ...
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，建立和完善经济、社会发展调控体系，研究提出运用财政、信贷、物价、税收、工资等经济杠杆和市直接掌握的投资、外汇、重要物资等经济手段的政策建议， 机关和直属单位的干部、人事、机构编制等管理工作，协助有关部门搞好职称评定及离退休人员的管理工作。(十四)承担市人民政府交办的其它事项。 三、内设机构根据上述 ...
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)定居专家的管理；负责留学人员回国安置、工作调整和有关服务工作；负责专业技术人员职称的评审和管理工作。完善专业技术职务聘任和专业技术资格考试制度；推行 津贴，研究拟定地区附加津贴；负责贯彻实施机关、事业单位工作人员、离退休人员的工资福利政策和离退休(职)政策；负责市直机关福利费的管理使用工作；负责市直 ...
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、补充医疗保险业务进行资格认定，对其承办的补充保险基金实施监督。(五)劳动工资与仲裁处(省劳动争议仲裁委员会办公室)研究拟定劳动关系调整的有关政策，负责劳动 规划、计划并组织实施；管理挂靠的社团组织。离退休工作处负责厅机关离退休人员的服务管理工作。 四、人员编制省劳动和社会保障厅机关行政编制56名。 ...
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营业收入７２５其他应付款７３３拨入费用７３５预提费用７３７应付福利费７３９应交税金７４１应付工资７４３应付利息７４５外汇买卖７４７债券溢价７４９外汇调整７５１经营套汇７５３汇入汇款７５５汇出 －－－－－－｜｜６．成本利润率：３．期末平均人数（３）离退休人员工资：元｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ...
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关心下一代工作；负责计划生育工作；负责建整扶贫工作。 (三)劳资科 负责贯彻执行国家劳动、工资、福利待遇、社会保障等法规政策、制度和标准，拟定本系统相关落实方案；负责审批全局在职和离退休(退职)人员的工资、离退休费、津贴；负责受奖励处分人员工资待遇的确定；办理死亡抚恤及遗属生活困难补助的审批； ...
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(1991)74号文件)规定调整工龄津贴。具体标准是：对已参加1985年工资制度改革的离退休人员，将原来每年0．5元的工龄津贴提高到每年1元， 办法按北京市人事局有关规定执行。二、凡是按上述规定和办法调整工龄津贴标准的离退休人员，此次均按北京市人事局、北京市老干部局、北京市财政局《关于机关、事业单位 ...
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收，略有结余，留有部分积累的原则，由国家、单位、个人共同负担。单位按上月工作人员工资总额加离退休金和退职生活费之和的24％缴纳。个人按本人上月工资 九条单位缴纳的基本养老保险费，在税前经费中列支。第十条基本养老保险基金统筹项目包括：（一）离退休人员的离退休金和按国发〔1978〕104号文件办理退职人员 ...
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收，略有结余，留有部分积累的原则，由国家、单位、个人共同负担。单位按上月工作人员工资总额加离退休金和退职生活费之和的24％缴纳。个人按本人上月工资 九条单位缴纳的基本养老保险费，在税前经费中列支。第十条基本养老保险基金统筹项目包括：（一）离退休人员的离退休金和按国发〔1978〕104号文件办理退职人员 ...
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(1991)74号文件)规定调整工龄津贴。具体标准是：对已参加1985年工资制度改革的离退休人员，将原来每年0．5元的工龄津贴提高到每年1元， 办法按北京市人事局有关规定执行。 二、凡是按上述规定和办法调整工龄津贴标准的离退休人员，此次均按北京市人事局、北京市老干部局、北京市财政局《关于机关、事业单位 ...
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