按《劳动法》规定，建立规范的用工制度和社会保险制度。劳服企业要积极推进劳动合同制度，依法与本企业从业人员签订劳动合同，明确双方的权利和义务，确立劳动 事实、有利于巩固发展的原则积极进行调解。对于发生的经济纠纷，应按照国务院１９９１年第８８号令的规定，“集体企业依法取得法人资格，以其全部财产独立承担民事 ...
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、审核程序（一）企业申请认定新办服务型企业的认定工作由劳动保障部门负责。新办服务型企业当年新招用下岗失业人员，并与其签订三年以上期限劳动合同的，可 追缴所骗税款，情节严重的，应移交司法部门处理。各省、自治区、直辖市和计划单列市劳动保障部门、税务部门应根据本地区的实际情况，联合做好重点抽查工作。抽查企业 ...
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，可以招用长期工、短期工和定期轮换工等。不论采取哪一种用工形式，均应按照本办法签订劳动合同。第三条劳动合同制工人是企业的正式工人，与所在企业的固定工人享有 时间为一年以内的，可以有累计三个月的停工医疗期；以后工作时间每增加一年，连续停工医疗或当年累计停工医疗期可相应延长一个月，但一般不得超过十二个月。 ...
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，报市劳动局和市乡镇企业局。附件：农业部、劳动部关于乡镇企业实行劳动合同制度的通知（１９９６年６月２９日农企发〔１９９６〕５号）各省、自治区 制度。二、乡镇企业实行劳动合同制度的原则各级乡镇企业行政主管部门和劳动行政部门要引导乡镇企业和劳动者根据平等自愿、协商一致的原则签订劳动合同，明确双方依法应享有 ...
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。劳动合同的期限由改制企业与职工协商确定，重新签订劳动合同的期限应不短于3年。（四）对分流到国有法人绝对控股改制企业的职工，改制企业解除劳动合同时 满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。对从其他国有单位（包括国家机关、事业单位和国有企业）调入本单位的职工 ...
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或盖章）法定代表人或委托代理人（签字或盖章）签订日期： 年 月 日使 用 说 明一、本劳动合同（参考文本）供加工制造业企业与生产操作类岗位 三条 乙方每周工作______日，分别为周______；每日工作______小时。四、劳动报酬：第四条 甲方按小时计酬方式支付乙方工资，标准为每小时______元 ...
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的劳动权益。第十八条用人单位招用流动人员应当与其签订劳动合同，流动人员月工资不得低于我市最低工资标准，用人单位必须依法为其参加社会保险，缴纳社会保险费。第十 人员收取就业保证金、抵押金（物）。第二十一条流动人员享有下列权利：（一）劳动合同期满或依据劳动合同的约定终止劳动合同时，可在就业证有效范围和期限 ...
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开创全省农民工工作的新局面。一、贯彻《劳动合同法》，依法规范农民工劳动管理（一）全面实行劳动合同制度。进一步加强《劳动合同法》的宣传教育。广泛 劳动合同制度实施三年行动计划工作目标。进一步摸清用人单位劳动用工情况，指导用人单位建立农民工名册，加强劳动用工备案制度建设。督促各类用人单位与农民工依法签订 ...
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申请报告、区财政拨付各项补贴资金凭证以及有关补贴项目人员花名册复印件（加盖公章）。市劳动保障局对各区提供的有关材料进行审核，符合条件的在申请报告上加具意见， 提出申请。二、社会保险补贴（一）补贴对象：用人单位。（二）补贴条件：当年新招用农村劳动力，并与其签订１年以上期限劳动合同，缴纳社会保险费。（三） ...
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支付管理按以下程序操作：（一）各级劳动保障部门按照《广东省农村劳动力技能培训转移就业补助资金竞争性分配实施方案》与定点培训机构签订培训协议后，提交资金预 身份证复印件、教学方案、职业资格证书、考勤登记表、考试登记表、劳动合同复印件或其他就业证明材料及当地财政、劳动保障部门要求提供的其他材料。（四）各级 ...
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