不辞职的，予以辞退。第四章聘后考核第二十一条聘用单位应当建立和完善考核制度，对受聘人员的工作情况实行年度考核或聘期考核。第二十二条考核必须坚持客观 三十五条聘用合同当事人违反聘用合同约定的，应当承担相应的责任。给对方造成经济损失的，应当承担赔偿责任。聘用合同当事人对违反聘用合同约定均有过错的，应当根据 ...
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的企业，要根据国家有关法律法规和政策严肃处理，对农民工造成损害的，企业要依法承担赔偿责任。 五、大力发展建筑劳务分包企业，规范用工行为要规范建筑业用工 要建立房地产开发企业工程款支付信用制度。对违反合同不支付、不足额支付工程款的企业，要在房地产信用档案中公示。 八、完善工作机制，疏通处理渠道各级劳动 ...
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地市劳动局、杨凌示范区人劳局，省级各委、办、厅、局，中央驻陕单位：为完善社会保障制度，加快形成独立于企事业单位之外、资金来源多元化、保障制度规范化 行为之一的，由劳动保障行政部门责令其限期改正。造成单位或个人损失的，应当承担赔偿责任，并对主管人员、直接责任人给予行政处分。构成犯罪的，由司法机关依法追究 ...
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备案的企业，要根据国家有关法律法规和政策严肃处理，对农民工造成损害的，企业要依法承担赔偿责任。五、大力发展建筑劳务分包企业，规范用工行为要规范建筑业用工 要建立房地产开发企业工程款支付信用制度。对违反合同不支付、不足额支付工程款的企业，要在房地产信用档案中公示。八、完善工作机制，疏通处理渠道各级劳动 ...
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要依法妥善处理环卫作业中发生的交通事故，造成环卫作业人员伤亡的，积极做好损害赔偿纠纷调解工作，切实维护环卫职工的合法权益。（三）加强职业病防治。 限期整改出现的问题。将环卫职工权益保障工作情况纳入环卫单位市场准入和评价条件，完善行业进入及退出机制，规范环卫单位用工行为。要严肃查处殴打侮辱环卫职工事件。 ...
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延长期限，但应向投诉人说明理由。（3）终结办理。因环境污染造成损失引起损害赔偿纠纷的群众投诉，当事人申请调解的，承办单位会同有关单位依法进行居间调解与 污染控制措施，有关承诺的履行情况等，充分听取群众合理意愿和诉求，进一步完善管理制度，采取措施控制和减轻污染，取得投诉人和周边居民的理解和支持。牵头单位 ...
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延长期限，但应向投诉人说明理由。（3）终结办理。因环境污染造成损失引起损害赔偿纠纷的群众投诉，当事人申请调解的，承办单位会同有关单位依法进行居间调解与 污染控制措施，有关承诺的履行情况等，充分听取群众合理意愿和诉求，进一步完善管理制度，采取措施控制和减轻污染，取得投诉人和周边居民的理解和支持。牵头单位 ...
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号)的精神，现就加强出租汽车企业劳动管理和规范劳动关系的有关问题通知如下：一、出租汽车企业应与存在劳动关系的职工依法订立劳动合同，并完善劳动合同制度， 经查证属实，责令限期改正。由于未签订劳动合同，给职工造成损害的，企业应承担赔偿责任。出租汽车企业未按规定办理社会保险登记或缴纳社会保险费的，情节严重的 ...
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。 (十九)各级行政机关必须公平对待各类市场主体，进一步完善行政执法的工作标准、规范、程序和相应的责任制度，减少行政执法人员的自由裁量权和随意性。 (二十 机关工作人员违法行使职权，侵犯公民、法人和其他组织的合法权益造成损害的，依法承担行政赔偿责任。 各有关部门在本意见出台后一个月内应制定具体实施办法 ...
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在吸引外资中的示范带动作用(八)进一步提高国家级、省级开发区的综合服务功能。在完善“七通一平”等基础设施建设的前提下，注重信息、物流、融资、人文 直接听取外商投资企业对当地投资软环境和行政执法情况的评议。 (二十五)实行损害软环境责任追究制。政府各部门在办理外商投资企业审批登记、实施收费执法检查及其他 ...
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