综合性平台，加强培训基地建设，加大创业培训力度，拓展培训范围、载体和手段，探索绩效考核方法，提高创业培训质量。拓展资金平台，进一步加大对扶持创业带动就业的资金 ）四级公共服务网络，构建资源配置合理、城乡整体融合、服务全面下沉的经办服务体系，全面实现“联系到户、服务到人”和“服务不出村（社区）、办事不出 ...
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综合性平台，加强培训基地建设，加大创业培训力度，拓展培训范围、载体和手段，探索绩效考核方法，提高创业培训质量。拓展资金平台，进一步加大对扶持创业带动就业的资金 ）四级公共服务网络，构建资源配置合理、城乡整体融合、服务全面下沉的经办服务体系，全面实现“联系到户、服务到人”和“服务不出村（社区）、办事不出 ...
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方面为中医药人员创造条件，与西医药人员同等待遇。综合医院的岗位聘任制度和绩效考核制度应有利于中医药人才培养。在综合医院教育经费中，安排一定比例的经费 疾病的理念、诊疗思路以及中医药的特色优势，讲授中医药基本理论、基本知识、中成药合理应用以及针灸、推拿等中医适宜技术等；西医可以定期到中医临床科室介绍现代 ...
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内部运行机制改革力度，力求在完善院长负责制、院科两级负责制、目标管理责任制、绩效考核分配制度等方面取得实质性进展。（九）推进公立中医医院改革发展。完善公立 机构不受规划限制。社会资本举办的非营利性医疗机构在扣除办医成本、预留发展基金以及按国家有关规定提取其他必需费用后，出资人可从办医结余中取得合理回报 ...
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发展，但各种结构性、深层次矛盾和问题也进一步凸显。经济总量偏小，产业内部结构不尽合理，发展现代农业任务艰巨，工业优势产业和战略性新兴产业亟待做大做强，现代 任务，要分解落实到各区、县（市）、各部门，并纳入其综合评价和绩效考核体系，运用公共资源确保目标实现。 第二节健全规划管理体制 加强和改善宏观调控。 ...
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事项，简化审批程序，提高审批效率。对行政审批收费项目进行清理，取消不合法、不合理收费。将行政审批事项办理纳入行政效能电子监察系统统一管理，实施动态性 的教育培训，进一步提高公务员队伍素质和行政能力。加强公务员制度建设，完善对公务员的绩效考核、竞争上岗、交流轮岗等办法，探索建立符合科学发展观要求的公务员 ...
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事项，简化审批程序，提高审批效率。对行政审批收费项目进行清理，取消不合法、不合理收费。将行政审批事项办理纳入行政效能电子监察系统统一管理，实施动态性 的教育培训，进一步提高公务员队伍素质和行政能力。加强公务员制度建设，完善对公务员的绩效考核、竞争上岗、交流轮岗等办法，探索建立符合科学发展观要求的公务员 ...
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学校、院（系）和班级（或专业）三级家庭经济困难学生认定组织，科学合理确定家庭经济困难学生作为资助对象。对家庭经济困难学生实行动态管理，建立信息档案 的监督。附件：上海市高校本（专）科生资助工作绩效评估指标体系（暂定） 一级指标 二级指标 三级指标 考核点/评分标准 一、学校组织制度保障及资源配备（25 ...
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下，以乡镇为范围，对乡镇卫生院和村卫生室的行政、业务、药械、财务和绩效考核等方面予以规范的管理体制。在乡村一体化管理中，乡镇卫生院受县级卫生行政部门的 群众和优化卫生资源配置的原则，合理设置乡镇卫生院和村卫生室。每个乡镇至少要有一所政府举办的卫生院。因乡镇撤并造成当地居民就医不方便的地方，可设立卫生院 ...
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下，以乡镇为范围，对乡镇卫生院和村卫生室的行政、业务、药械、财务和绩效考核等方面予以规范的管理体制。在乡村一体化管理中，乡镇卫生院受县级卫生行政部门的 群众和优化卫生资源配置的原则，合理设置乡镇卫生院和村卫生室。每个乡镇至少要有一所政府举办的卫生院。因乡镇撤并造成当地居民就医不方便的地方，可设立卫生院 ...
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