经批准停产整顿的企业精简的职工；(三)终止、解除合同以及被企业辞退、除名、开除的职工。 第四条 劳动行政部门所属的就业服务机构负责待业职工的待业登记、 第二十四条 以安置待业职工为主的生产自救基地，执行劳动就业服务企业的减免税政策。 第二十五条 企业临时工的待业保险可参照本办法执行。 第二十六条 本 ...
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者和未达到法定婚龄的生育者，系在职职工的，其年经济收入情况由所在单位劳动人事部门提供；系农民的，由所在的村民委员会提供；系个体工商户、私营企业者，由 转为非农业人口，已被招工不满1年的应返乡务农；系临时工，合同工、季节工、外包工、代课教师的，应解除合同或予以辞退；系个体工商户、私营企业者，工商行政管理 ...
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在改革时，工作人员在3个月内申请自谋职业的，按人员管理权限批准解除聘用合同，可发给一次性安置费，其标准按照“被撤销单位人员分流安置”中第3款执行。 ，1989年2月14日以前仍在本单位工作，并且没有间断的国家计划内长期临时工)。(二)事业单位被批准撤销需分流安置人员的，应明确人员分流安置期限，安置期限 ...
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者和未达到法定婚龄的生育者，系在职职工的，其年经济收入情况由所在单位劳动人事部门提供；系农民的，由所在的村民委员会提供；系个体工商户、私营企业者，由 转为非农业人口，已被招工不满１年的应返乡务农；系临时工，合同工、季节工、外包工、代课教师的，应解除合同或予以辞退；系个体工商户、私营企业者，工商行政管理 ...
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处理。 (十三)对平反、撤销原判、宣告无罪、免予刑事处分人员的工作安置；劳教解除、属于过失犯罪和人民内部犯法的刑满释放人员要求就业问题，过去有工作单位的 接待处理。 (十五)有关职工工资待遇、工龄计算、工作调动、劳动保护、劳动保险、公私伤亡争议、临时工和合同工的招收辞退等问题，按业务系统分别由省直主管 ...
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、民办非企业单位均为九江市职工基本医疗保险施行范围。上述范围内各用人单位职工(含临时工)、外商投资企业中的中方职工均为职工基本医疗保险对象。铁道大桥局五桥处、 保险手册、病历处方本》同时收回注销。3、医疗保险对象与用人单位因解除或终止劳动关系等原因暂时中断缴纳医疗保险费的，由用人单位将《医疗保险手册、 ...
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、区)编制和人事部门审批。 三、妥善分流富余人员9、国有农场(管理区)各单位的临时工以及未经原农场(管理区)组织人事部门批准的各类自聘人员必须无条件清退。10、在 和在竞争中落岗的人员要逐步分流。要严格程序，完善法律手续，逐步解除分流人员与农场(管理区)的关系。11、各农场可从本场实际出发，采取多种 ...
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