督促检查的相关制度； 4、办公室开展有表彰奖励办法并开展检查考核； 5、印发工作简报。 查工作简报、制度和记录。 每项1分，缺少项目不得分也不 扣分，。 医疗机构 3 医院医疗服务质量 20分 依法执业 1、医院在规定期限内进行校验并取得医疗执业许可证、医院不得使用非卫生技术人员从事诊疗活动、医院不得 ...
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和落实情况 1.节能目标逐级分解，1分 市工业委 2.开展节能目标完成情况检查和考核，1分 市工业委 3.定期公布能耗指标，1分 市统计局、市工业委 。排污单位要保证污染防治设施正常运行，对污染物排放状况和防治污染设施运行情况进行定期监测，建立污染源监测档案。排污单位应于每月5日前向当地环境保护主管 ...
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委员会。市安全生产委员会在各市区政府、开发区管委自查的基础上，组织有关部门、单位组成考核组进行考核。考核组可以查阅各市区政府、开发区管委相关文件，深入基层和企业进行 重点行业领域的安全专项整治，专项整治有方案、有发动、有措施、有检查、有总结。（3分） 安全检查 4分 （1）定期组织开展安全生产大检查 ...
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考核办法，每年对各区耕地保护责任落实情况进行检查考核，并将考核结果列为各区政府第一责任人工作业绩考核的重要内容。对认真履行责任目标成效突出的，按有关规定 补划数量、质量相当的基本农田；凡违法占用耕地和基本农田案件的查处率低于考核指标的，以及因土地违法案件查处不力导致本辖区基本农田保护面积减少或年度新增 ...
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的控制指标，亿元GDP死亡率不超过2008年控制指标（另文印发）。二、检查考核（一）各地、各有关部门、管理中心和市属重点企业（集团）年初计划部署 ，由市政府安全生产委员会组织抽查，并通报抽查情况。年未，由市政府安全生产委员会组织进行全年安全生产目标任务完成情况综合考评。（二）中央、省属驻锡重点单位，要 ...
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责任书中，有关农产品质量安全监管工作的内容。三、考核办法 考核分日常管理、集中检查和年终总评三个层次进行，采取量化打分形式，实行百分制，每个层次 和任务目标分解落实情况；监管工作责任制及责任追究制建立及执行情况；日常工作检查督导情况，主要包括：是否定期由主要负责同志主持召开专题会议研究农产品质量安全 ...
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、规章和工程建设强制性标准情况；3、重点监督参建责任主体对工程重点部位、关键工序的检查及验收行为和有关机构履行质量责任行为；4、对施工技术资料、监理资料、检测报告 第一次扣满12分者，除给予批评教育外，须经离岗培训考试合格后，重新进行考核；两年内第二次累计扣满12分者，必须调离监督工作岗位一年，经重新 ...
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。3、家畜感染率调查：随机抽取被抽查考核村1/3散放的牛等主要家畜，采用粪便直接毛蚴孵化法(一粪三检)进行检查。检查家畜总数应不少于30头(只)， 组成和考评市、县(区)详见附件。各有关市、县(区)专业技术人员协助做好现场考核等工作。(三)考评组实行组长负责制。考评人员要坚持科学严谨的态度和实事求是的 ...
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建立各自的督查机制，定期或不定期地到各县(区)和市直有关部门、单位开展检查督查，确保各项民生工程目标顺利完成。㈤建立工作调度和信息通报制度。领导小组 工作督查小组组织力量，半年对各县(区)和市直有关部门、单位目标任务完成进度进行检查考核和百姓测评，督促各县(区)和市直有关部门、单位按期完成责任目标。4 ...
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检查过程中是否有走过场及失职渎职的情况；3.监督检查考核标准是否公平、考核人员是否严格按标准执行等情况；4.受理对执法人员的投诉和举报。(四)加强对 支部、处室和直属单位的相关会议；(六)按程序组成专门调查组，对特定事项进行调查了解；(七)设立举报箱、公布举报电话，并建立电子举报箱；通过多渠道、多方位 ...
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