人才、种养能手、乡村科技能人、经营管理能人、能工巧匠等五类人才；以实现劳务输出由体能型向知识技能型转变为目标，建立县级多行业、多层次外出务工人员技能培训 和新增劳动力自主创业等给予扶持。建立就业与再就业培训基金，用于重点产业的职工就业培训、破产企业下岗职工再就业和农村劳动力转移就业培训。（七）扶持强优 ...
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成功项目数量。5.创建充分就业社区数量。6.解决零就业家庭比率。7.就业再就业资金最低预算到位率。8.劳务输出人数，其中:(1)农村劳动力输出人数;(2)省外输出 集体企业退休人员生活费发放率。三、责任期限2007年1月1日至2007年12月31日。四、考评方法考评工作本着公开、公平、公正的原则进行 ...
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经市、区、县劳动部门审查。对被终止解除劳动合同、辞退、除名和开除的职工，待业保险机构依法提供待业保险金，各级劳动部门应当提供再就业的机会，负责待业职工的就业 ，开展富余职工余缺调剂，组织跨系统、跨行业、跨地区的劳务输出，组织富余人员从事劳务承包。按照企业的委托，代办招工，代存档案，招聘有关事宜，使之 ...
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的同时，组织待业职工进行转业训练，为其再就业创造条件。企业对富余人员开展转岗训练有困难的，也可以由职业技术培训中心协助组织培训。(3)发展劳动服务 、企业、个人三方合理负担。对企业离退休人员开展社会化管理和服务，由企业发放退休养老金，改为由社会保险机构按月发放或委托银行发放。还要建立老年活动中心，组织 ...
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职工和离退休人员数据库为基础，全面规范个人帐户管理，在100个大中城市开展退休人员社会化管理服务试点。配合有关部门加强社区服务组织建设，将社会保险业务向社区 向失业保险并轨试点工作。指导试点地区和其他有条件的地区继续做好在中心下岗职工基本生活保障和再就业工作，积极推进并轨试点。加强下岗职工基本生活保障 ...
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单位参加)(八)加强工作指导，做好重组改制和关闭破产企业职工劳动关系处理、社会保险接续和再就业等工作。指导地方和企业将重组改制和关闭破产过程中职工安置、劳动关系 的国有企业，要求企业与职工签订不短于3年的劳动合同，对进入改制为非国有企业就业的职工，指导地方劳动保障部门监督原国有企业支付经济补偿金。对 ...
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复印件（须加盖单位公章）。2、用人单位为非劳务派遣性质，但未在异地设置分支机构的，需提供用人单位项目（施工）合同、有关购置或租赁柜台或房屋的证明（ 定居的,个人医疗帐户余额以现金形式发还本人，保留其个人医疗帐户。跨统筹地区流动就业的人员，转移社会医疗保险关系时，可凭相关资料转移或支取个人医疗帐户余额。 ...
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超过100人，当年新招用广东省登记失业人员达到在职职工总数的15%以上），并与其签订1年以上期限劳动合同的，可申请劳动密集型小企业贷款，贷款额度控制在100 扶持政策继续执行，审批截止到2008年底，享受期限最长不超过3年。原有的《再就业优惠证》从2009年1月1日起不再使用，相关信息转入《广东省就业 ...
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职工，享受完失业保险待遇后仍未就业的，可按失业保险金标准，再享受不超过六个月的残保金补助。第四条 残疾人职工符合签订无固定期限合同条 件的，用人单位 职工劳动合同的监查。关联法规：全国人大法律（1）条第五条 困难残疾人达到退休年龄，缴纳基本养老保险费超过10年（含）但不满15年，由个人续缴满15年的 ...
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归还的部分贷款本息，按照《国务院关于在若干城市试行国有企业兼并破产和职工再就业问题的补充通知》(国发(1997)10号)精神办理。(五)在国有小企业兼并中，对被 的，可依法解除劳动合同。(二十六)国有小企业改制中分离出的职工，应由企业、上级主管部门或劳动部门采取转业培训、介绍就业、劳务输出等措施，帮助 ...
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