事项。地方小煤矿不得以任何形式与从业人员订立免除或者减轻其对从业人员因安全生产事故伤亡依法应承担责任的协议。无劳动合同用工,依据《河南省劳动保障监察条例 雇用的从业人员在签订劳动合同和办理户口暂住手续后,当地县、乡(镇)政府要对新进矿所有工人进行安全技术培训,培训合格后,核发培训合格证,持证上岗。未经 ...
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履行各自职责。第七条各相关地区政府、各职能部门、滩涂生产企业之间要层层签订安全生产责任书。安全生产责任书的内容应有针对性，并制定严格的考核奖惩措施。第八 经常性的安全生产教育，告知作业场所的危险因素、防范措施以及事故应急措施，培训和督促从业人员按照规定使用救生、通讯等设施。第二十二条滩涂生产企业与从业 ...
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责任：（一）不得将工程发包给不具有安全生产条件的施工单位施工；审查施工单位的安全技术措施，与施工单位签订安全协议，明确责任。（二）应当根据建筑 安全监督机构备案后方可使用。第二十三条施工作业人员应当自觉遵守保障安全生产的各项制度，接受安全生产培训。从事电工、登高作业、金属焊接、起重机械设备操作等特种 ...
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和企业依法建立的规章制度认真履行劳动合同，完成生产和工作任务，协助企业组织职工学习科学文化知识，进行职业技术和岗位培训，提高职工的专业技术水平和整体素质，组织 、休息休假、劳动保护、安全卫生和保险福利等事项与企业协商谈判，签订集体合同。第十三条私营企业工会应当督促指导职工与企业签订劳动合同，并监督劳动 ...
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劳动(劳动人事)厅(局)，经贸委(经委、计经委)，国务院有关部委、直属机构，解放军总后勤部生产管理部：八届全国人大四次会议通过的《国民经济和社会发展“九五”计划和2010年 方能上岗。第十四条参加由企业承担培训经费脱产、半脱产培训的职工，应与企业签订培训合同。培训合同应明确培训目标、内容、形式、期限、 ...
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开展安全工作重大意义、法律法规、防范知识教育。要把企业岗位技术培训同安全生产教育结合起来，特别要做好对企业法人、特种作业人员、外来人员的重点教育。要 部门要按照“量化、细化、实行”的原则，与所属部门和单位层层签订安全工作责任状，并把安全工作责任一直落实到基层单位和生产经营的各个环节。各级领导不但要明确 ...
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、休息、休假、劳动安全卫生及保险福利等事项协商签订集体合同。私营企业没有建立工会的，由职工推选的代表与企业签订集体合同。第五条私营企业可根据生产经营需要自主确定 九条私营企业应按国家和省有关规定，对在职、新招或改变工种的技术工人进行培训，并按规定参加职业技能考核、鉴定。经考核、鉴定合格的，方能上岗。第 ...
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警示等风险管理服务。(三)与安全监管部门共同制定事故处理预案，积极开展安全生产先进技术推广应用和培训教育工作。(四)配合安全监管部门对投保企业(单位)进行防灾防损检查， 低于8人(含8人)的，必须按实名实姓，进行全员投保。发生保险合同责任范围内的保险事故时，若发生事故时的实际人数小于或等于投保人数， ...
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满足矿井保安全用电，并能随时启动。各级政府要督促用、供电双方签订安全供电合同，加快煤矿企业双回路供电线路的建设。供电部门对涉及煤矿的停电要事先通知， 登记，规范签订合同，保障职工的合法权益，实行以全员培训、持证上岗为核心的煤矿安全管理人员和职工准入制度，并开展在岗培训和考核，不断提高员工安全生产素质。 ...
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职工缴纳医疗、养老、工伤、失业、生育等社会保险费用。第十一条私营企业工会应当指导和帮助职工与企业签订劳动合同，监督合同的执行，及时纠正违反劳动 使职工自觉遵守国家法律、法规和企业各项规章制度，履行劳动合同，完成生产和工作任务。私营企业工会应当协助企业组织职工开展职业技能培训，开展群众性的合理化建议和 ...
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