工作的通知》(1999．8．4闽政[1999]22号ぉ规定：“凡下岗职工愿意自谋职业，并与企业签订协议的，由劳动部门发给下岗职工《再就业优惠证》。集体企业 原全民所有制干部身份的人员和大中专毕业生中，因企业生产经营等原因在本企业已没有工作岗位，但尚未与企业解除劳动关系，有求职意愿而没有找到新工作的职工 ...
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参与竞拍，不足两个购买者参与竞拍时，经同级国有资产监督管理部门批准，可采用协议或其它方式转让。转让价格以评估报告核准或者备案后的评估值为参考依据，由 分流安置职工。对不符合提前退休条件的在职职工，由企业按国家有关政策发给经济补偿金后即与原企业解除劳动关系，其中有就业愿望的失业人员可纳入再就业工程管理 ...
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于大中型企业。（二）资产转让置换式。即将国有资产通过协议方式作价转让，或采取招标、拍卖方式在产权交易市场向社会公开转让，吸收各种非国有股东投资入股。其特点 或国有资产转让收入中直接列支。第十四条国有企业改制为非国有控股企业时，原企业要依法与职工解除劳动关系，按规定支付安置费或经济补偿金。改制后留用职工 ...
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实际，制定本规定。第二条本规定适用于自治区境内的各类企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之建立劳动关系的劳动者。国家机关、事业组织、社会团体和与之 原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议由用人单位解除劳动合同的，用人单位应按劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资 ...
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进入再就业服务中心，或进了中心不签协议的下岗职工，不支付其基本生活费；3年期满后，企业也应当与其解除劳动关系。其起始日期从劳动部门认定为下岗职工之日 劳动法》及其配套法规的规定给予经济补偿，并依法解决与下岗职工的债权债务问题。下岗职工自谋职业，并同原企业解除劳动关系的，可将本人一年的基本生活费一次发给 ...
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均应与原企业解除劳动关系，原企业应按规定支付经济补偿金或安置费；对到改制后的企业工作的职工，企业应与职工重新签订劳动合同。，协议保留社会保险 ，再就业领导小组办公室可用促进就业资金提供小额贷款贴息。⑶社会保险优惠。在非正规就业劳动组织中从业的“协保”以外人员，三年内按“协保”人员的标准缴纳养老、失业 ...
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的，应做好包括下岗职工在内的所有职工安置和社会保险关系接续工作，改制企业各类职工都应与改制前的企业解除劳动关系，不再保留原有身份。对到改制后的企业工作 次缴纳“协保”费用的企业，劳动保障部门可与企业签订分期缴纳协议，原则上一年缴纳一次，但不享受社会保险费率优惠。第七条依法解除劳动关系。对在工商部门注册 ...
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：全国人大法律（1）条第二条 本规定适用于自治区境内的各类企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之建立劳动关系的劳动者。国家机关、事业组织、社会团体和与之 原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议由用人单位解除劳动合同的，用人单位应按劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个 ...
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，要严格按照有关规定执行。离退休人员(含享受提前退休、病退、退职人员)参照国有企业破产法，一次性缴纳10年养老金，由机关事业社会保险经办机构负责按月全额发放养老金 的，从1999年1月起补缴失业保险费。(二)机构改革中落聘人员，与原单位解除劳动关系后，原单位按规定参加失业保险并足额缴纳失业保险费的，可 ...
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人大法律（1）条第二条本办法适用于铁路企业（以下称用人单位）和与之建立劳动关系的劳动者，以及通过签订劳务协议所使用的人员。铁道部机关、事业组织、社会团体 （劳部发〔１９９４〕４８１号）规定执行。但在铁路用人单位之间调整工作岗位而解除劳动合同的，原用人单位不予经济补偿。关联法规：国务院部委规章（1）条第 ...
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