行政公署、市人民政府，自治区各委、办、厅、局，各大企业、事业单位：自治区财政厅《关于改革苏木乡镇财政管理方式实行“乡财县管”的实施意见》(以下简称《 预算每月从旗县(市、区)国库或“结算专户”直接拨入“工资专户”，并委托银行统一发放。对苏木乡镇机关事业单位的公务费支出，先由苏木乡镇财政专职管理人员提出 ...
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已经离退休的人员，原离退休待遇标准不变，由社会保险经办机构按国家规定的事业单位离退休费标准支付基本养老金。基本养老金的调整按照企业职工基本养老金调整办法执行， 适合科技型企业特点的分配制度，进行项目核算分配制、年薪制等改革试点。 改制前拖欠的职工工资、奖金、福利结余及职工的集资款、抵押金，改制时应补发 ...
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各市州、县市区人民政府应采取有效措施，将以往形成的教师工资老欠优先纳入当地消化行政事业单位工资老欠的整体方案，尽快消化，并防止发生新欠。 ，了解情况，指导工作，解决难题。各级人民政府每年要向同级人民代表大会报告基础教育改革和发展情况。建立义务教育经费投入年度报告制度和公告制度。将基础教育工作情况作为 ...
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的就业机会和服务。深化户籍管理制度改革，逐步地、有条件地解决长期在城市就业和居住农民工的户籍问题。合理调整和严格执行最低工资制度，落实小时最低工资 ，扩大筹资渠道，形成以公有制为主体、多种所有制共同发展的格局。推进农村社会事业单位分类管理，按照营利性和非营利性，实行不同的经济政策、管理和运行模式。加强 ...
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与城镇基本养老保险制度相衔接的新型农村养老保险制度；探索事业单位养老保险制度改革。(责任单位：市劳动和社会保障局)(2)失业保险：加快失业保险与城市 收入分配宏观调控体系的建设，继续推进完善工资指导线、劳动力市场工资指导价位和人工成本上升信息披露制度；大力推进工资集体协商制度；综合运用市场、法律、经济 ...
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个统筹”的要求，围绕解决影响发展全局的深层次矛盾和问题，着力推进经济体制改革，力争在一些重点领域和关键环节取得新的突破，为“十一五”开好 部门 省人事厅(省编办) 1.深化公务员工资制度改革，制定出台公务员工资制度改革实施意见。 省直有关部门 2.研究制定深化事业单位改革的总体方案和配套政策措施，全面 ...
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意见为了进一步深化我局干部人事制度、工作分配制度和社会保险制度(以下简称“三项”制度)改革，建立适应地矿工作发展需要的新的用人机制和激励约束机制，有效地开发 局不再按事业单位工资晋升办法审批地勘单位工资，逐渐形成市场决定，单位自我调节，自我约束，自求平衡的分配机制。 四、深化社会保险制度改革28、完善 ...
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新政办(1999)139号文件第二条第3款规定增加的增资额已纳入到新的工资标准中，所以不再执行。4．国家机关工作人员2001年1月1日以后正常 ，附抽样花名册报自治区工资改革办公室审核批准，下达增资指标后执行。 七、本实施方案由自治区人事厅负责解释。关于调整自治区事业单位工作人员工资标准的实施方案根据 ...
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人员推向社会。各区、县(市)要制定乡(镇)机关和事业单位机构改革人员定岗分流工作方案，报市农村税费改革领导小组办公室和市人事局备案后执行。继续调整行政区划。 由区、县(市)政府根据当地农民人均收入确定。有生产或经营收入的村的村干部工资补贴可与生产经营收入挂钩。财政转移支付的村级办公经费，拨付到村级支出 ...
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所发生费用的，报省交通行政主管部门按照《河南省人民政府关于深化交通建设管理体制改革的通知》(豫政(2003)10号)规定，责令其暂停收取公路通行费，并指定市 ，退休(职)时按事业单位工资标准计发退休费，改制为企业后进入人员按企业标准执行。(二)富余人员安置各级政府、各有关部门要切实做好改革中富余人员的 ...
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