高新技术企业的，可适当放宽注册资金数额，符合条件的，享受外商投资企业的待遇；其知识产权与技术成果均可作为投资股份；同时要采取“智力回归”政策， 市场。建立“常州市人才评价推荐中心”，完善市场服务功能，扩大服务领域，全面推行人事代理制度。加快人才供求信息网络和高级人才数据库建设，提高人才市场的信息化水平 ...
//www.110.com/fagui/law_214322.html-了解详情
交流中心优先为其进行档案保管、工资核定、职称评定、工龄计算等人事代理，并免收其3年人事代理费。 八、通过考试、考核录用为机关公务员的毕业生和分配到 年的，其工资水平未达到中级专业技术职务的最低线，可享受中级专业技术职务工资待遇。 十、对自愿到我市工作的大学本科以上毕业生(含本地生源)，获得国家四等以上 ...
//www.110.com/fagui/law_207120.html-了解详情
具体程序是：(1)由申请人所在单位、学术团体推荐或本人自荐，经申请人所在单位(或其人事代理机构)同意后，按要求填写《呈报表》，由其人事部门根据单位属地、性质 专家管理部门报经市委人才工作领导小组及市政府批准，取消其专家称号，并终止相应待遇。 四、其它需要说明的问题1、市中青年专家选拔管理的日常工作由市 ...
//www.110.com/fagui/law_203561.html-了解详情
辞职，原单位负责办理辞职的有关手续，并将其档案及人事关系等转往人事部门所属人才交流服务机构实行人事代理。择业期内，如果个人提出聘用要求，单位有权不予 人员等政策性安置人员，要在统一接收安置的基础上，实行聘用制管理，聘用期限、待遇、合同签订等按有关规定执行。 15．事业单位新进的受聘人员实行试用期制度。 ...
//www.110.com/fagui/law_178555.html-了解详情
的，可实行“先落户、后找工作”，由县以上政府人事部门所属人才服务机构实行人事代理，帮助他们通过市场双向选择就业。全省企、事业单位(含非国有单位)接收 据此办理“暂住证”，免收管理费，本人和配偶及与其共同生活的子女享受当地居民的同等待遇。 四、围绕全省经济与社会发展的需要，大力培养造就高层次创新人才11 ...
//www.110.com/fagui/law_140510.html-了解详情
管理人员和工勤人员各自岗位特点要求的具体管理制度；形成人员能进能出、职务能上能下、待遇能升能降、优秀人才脱颖而出的充满生机与活力的用人机制，实现事业单位 五)完善保障制度，妥善安置未聘人员。按照“社会保障、政策引导、内部消化、人事代理”的思路，遵循“依法、民主、分散”的精神，坚持“以单位内部消化为主， ...
//www.110.com/fagui/law_131779.html-了解详情
一）至（二）项的优秀人才及其配偶，各级政府人才交流服务机构免费提供各项人事代理服务。第十条鼓励优秀人才以专利、发明、专有技术、管理、资金等要素 市委、市政府授予“汕头市优秀拔尖人才”称号，并列入市直接掌握、联系和管理，享受相应待遇。第十六条设立汕头市人才资源开发基金，市财政第一年安排启动资金300万元 ...
//www.110.com/fagui/law_76731.html-了解详情
户籍、职称、党团关系挂靠等配套人事代理服务。愿意留在云南工作的，其户口、人事关系及配偶、未成年子女户口可迁入云南省，云南省用人单位给予不低于在沪时的工资收入和福利待遇。(九)发挥区域组织在推进两地合作的作用上海要充分凭借长江三角洲城市经济协调会和长江沿岸中心城市经济协调会 ...
//www.110.com/fagui/law_69914.html-了解详情
企业转制为民营企业后，原定的经营许可不变、财税扶持不变、信贷融资待遇不变。民营企业收购、兼并停产、半停产国有。集体企业，并安置30％以上 管理者业绩评定制度，逐步发展民营企业职业经理市场。各级人才服务机构要加强对民营企业的人事代理服务，健全社会化管理新机制，切实做好民营企业经营管理者和高中级技术人员 ...
//www.110.com/fagui/law_69688.html-了解详情
辞职，原单位负责办理辞职的有关手续，并将其档案及人事关系等转往人事部门所属人才交流服务机构实行人事代理。择业期内，如果个人提出聘用要求，单位有权不予 调人员等政策性安置人员，要在统一接收安置的基础上，实行聘用制管理，聘用期限、待遇、合同签订等按有关规定执行。15．事业单位新进的受聘人员实行试用期制度。 ...
//www.110.com/fagui/law_55839.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务