年以上的长期合同，有些行业或工种可以签订一直达到退休年龄的长期合同。 企业招用一年以内的临时工、季节工，也应当签订劳动合同，其办法另行规定。 二、企业招用 县或乡签订相应的合同。 三、合同制工人的劳动手册是他们享受退休养老保险待遇和其它有关待遇的法定凭证。由企业负责随时填写，经工人本人签字，并加盖企业 ...
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的征收办法仍按《汕头经济特区社会养老保险共济基金征收试行办法》执行。关联法规：地方政府规章（1）条第五条国有、集体企业，外商投资企业、股份制企业 单位均由地税部门代征。国家机关、事业单位、社会团体的劳动合同制职工、临时工和未进行税务登记的企业和个体经济组织职工应缴纳的社会保险费，按行政管理归属分别由 ...
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职工退休统筹基金、劳动合同制工人退休养老基金、外商投资企业中方职工退休养老基金、乡镇企业受聘人员退休养老基金和临时工的养老基金等)、职工待业保险基金(以下简称两项基金)等 、上述两项基金按银行新结算办法办理后，各级两项基金管理机构原与各单位签订的协议书继续执行。但协议中与本通知不一致的，以本通知为准。 ...
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]2号)266、印发市工业调整、提高攻坚战实施意见的通知(景府发[1991]17号)267、关于严格控制对企业进行检查评比通知(景府字[1991]138号)268、关于进一步加强养老保险基金征收工作的通知(景府发[1991]13号)269、关于大力加强各项基金征集工作的通知(景府发[1991]35 ...
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的职工(合同制职工)、临时工及其他聘用、留用的人员。其中：代办人员人数单独列示。(2)年末职工人数：反映年末人事关系和工资关系均在本单位的固定职工 )全年平均职工人数：反映企业全年12个月职工人数的平均值。(4)年末离退休人数：反映年末已办理离退休手续的人数。(5)参加基本养老保险职工人数：反映年末已 ...
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九条企业招用合同工，招聘技术、管理人员和招用临时工由企业自主决定。第十条禁止企业招用未满16周岁的童工。第十一条企业对招用的职工应进行必要的专业技术或技能 由企业根据实际情况自定。第三十二条企业应积极创造条件，按照国家有关规定对职工实行工伤保险、医疗保险以及养老保险等社会保险。第六章劳动安全和卫生第三 ...
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搞活固定工制度试行方案》的有关规定办理。 第八条 合营企业需要从外地或农村招收临时工，应按《广州市临时工管理办法》的规定办理。华侨、港澳、台湾同胞合营 ，作为职工退休后的养老、医疗、死亡丧葬、抚恤等费用。 合营企业中方原固定职工的退休保险基金，由工资支付单位按广州市统一规定的退休保险基金社会统筹的办法 ...
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的职工(合同制职工)、临时工及其他聘用、留用的人员。其中：代办人员人数单独列示。(2)年末职工人数：反映年末人事关系和工资关系均在本单位的固定职工 )全年平均职工人数：反映企业全年12个月职工人数的平均值。(4)年末离退休人数：反映年末已办理离退休手续的人数。(5)参加基本养老保险职工人数：反映年末已 ...
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对代办人员的表彰、奖励以及按规定支付的其他费用。应付代办手续费一律以代办单位(或人员)吸收储蓄存款的上月(日)平均余额为基础划分档次，分档计付，控制比例 丧葬补助、抚恤费、病假长休人员工资按劳动部门有关规定执行。3.农村信用社养老保险基金实行系统统筹，统筹办法及比例按原劳动人事部门文件规定执行。(二十 ...
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合理负担的原则，在农村逐步建立和推广独生子女父母养老保险等社会保障制度。第十二条《条例》第十条中的“企业”包括国有、集体、私营、中外合作、中外合资、外商 从个体工商户的统筹费中列支奖励金总数的50％或全部；（二）半年以上的临时工、农民合同制工，由用人单位支付；（三）停薪留职职工、无职业的，由原单位支付 ...
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