的准确性、时效性和安全性。三、严格考核,开展内容保障工作的绩效评估。西藏自治区人民政府办公厅将专门制定考核办法,实行严格的考评奖惩措施,并将考评结果定期向 和办理指南,努力实现在线申请受理、状态查询和结果反馈。按照公众、企业等服务对象的需求,梳理业务流程,整合办事项目,积极探索推行“一点受理、抄告相关 ...
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执行、预算监督过程中。三是要严格按照省财政厅的工作部署,抓紧制定切合我市实际的绩效评价指标体系、制度、办法,并积极组织实施。明确预算资金分配要以绩效 支出,同时严格执行《中华人民共和国预算法》第九条有关“经本级人民代表大会批准的预算,非经法定程序,不得改变”的规定,各预算单位上报预算草案时要对本单位的 ...
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、环境总量控制为手段,实行污染现有量、削减量、新增量的统一调配的污染物总量控制,完善考核办法,实行环保一票否决制。完善排污许可证制度,建立排污权交易 规划的指导性和严肃性本规划确定的约束性指标,具有法律效力,要纳入各地区、各部门经济社会发展综合评价和绩效考核。规划确定的战略目标、重点任务、重大项目和 ...
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和完善人员聘用政策、程序和聘后管理,使聘用合同真正成为事业单位人事管理的法律依据,成为单位和个人权利义务的具体体现。市人事部门要从维护单位和个人的合法 把考核结果作为续签合同、奖金分配、职务升降的依据。绩效考核要坚持客观公正、民主公开、群众公认的原则。各单位可根据以上要求,大胆实践,总结经验,不断规范 ...
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制定重要法规草案、规章和规范性文件过程中的有关信息;法规规章政策规定、办事方法和服务程序;作出具体行政行为的法律依据、管理权限、程序、法定条件、标准 考核制度。制定《南京市市级行政机关依法行政考核办法》,明确对全市行政机关依法行政进行考核的指标体系和主要制度,并纳入全市机关万人评议作风建设综合评价体系 ...
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单位要及时交流工作进展情况,遇有重大情况要加强沟通,确保行动实施的连续性和稳定性。实施目标管理,建立工作绩效考核制度,激励在行动实施过程中做出突出贡献的 产业政策与法规司:参与相关领域的法律法规规章的审查和政策性文件的制定。市场与经济信息司:共同组织玉米产销衔接活动、龙头企业创名牌活动;加强和完善农业 ...
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贯彻《湖南省非税收入管理条例》,统筹安排和规范使用财政性资金,建立财政资金使用绩效评估体系,完善机关工作人员津补贴制度。(三)深化金融体制改革。根据国家国有 2.研究确定省属国有企业分批移交省国资委管理的名单,并分批完成移交工作3.制定国有资产授权经营、业绩考核、领导人公开选拔等管理办法省国资委周政坤 ...
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的近三年内环境绩效证明。内容包括园区有效贯彻执行国家和地方有关环境保护的法律、法规、制度及各项政策情况;园区内企业污染物达标排放,主要污染物排放总量 解释。第十六条本办法自发布之日起实行。附件一:广东省绿色升级示范工业园区申请报告书编制指南附件二:广东省绿色升级示范工业园区考核标准附件一广东省绿色升级 ...
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,切实增强各级财政特别是县级财政提供基本公共服务的保障能力。第一节明确政府间事权和支出责任——综合考虑法律规定、受益范围、成本效率、基层优先等因素, 积极引入第三方评估。完善基本公共服务问责机制,增加基本公共服务绩效考核在政府和干部政绩考核中的权重。健全基本公共服务预算公开机制,增强预算透明度。切实 ...
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,定编、定岗、不定人,推行院长(中心主任)负责制,加强绩效考核,建立多劳多得、优劳优酬的分配制度。以省(区、市)为单位开展基层医疗卫生机构 项目。安排1万名医学毕业生接受全科医生规范化培训。制订《住院医师规范化培训管理办法》、《住院医师规范化培训标准》等指导性文件,安排5000名以上毕业生进入住院医师 ...
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