具有博士学位授予权的高校可自行评审相应学科教授、研究员资格。在专业技术岗位上工作的工人和农村实用人才可以申报相应的专业技术资格。对确有真才实学的各 分配激励机制。建立公务员工资与国民经济发展相协调、与物价指数变动相适应、与企业相当人员平均工资大体持平的工资水平决定机制。根据财力增长情况，逐步提高地区 ...
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发展的需要，进一步办好和发展技工学校，特制定本条例。 第二条技工学校是培养技术工人的中等职业技术学校，是国家职业技术教育事业的重要组成部分，属于高中阶段的职业技术教育 的，学校应事先同企业商订出生产（业务）实习教学工作计划，力求做到定课题、定学时、定岗位、定师傅、定期考核和定期轮换实学岗位。 第十七条 ...
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机构的弹簧闸。提升绞车除设有机械制动闸外，还应设有电气制动装置。严禁司机离开工作岗位、擅自调整制动闸。第四百二十九条保险闸必须采用配重式或弹簧式的 ，对新入矿工人进行职业健康检查，并建立健康档案；对接尘工人的职业健康检查必须拍照胸大片。煤矿企业应按照国家法律、法规和卫生行政主管部门的规定定期对接触粉尘 ...
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竞争、加快发展的前提下，建立起适应社会主义市场经济发展需要的市场竞争机制、企业经营机制和政府监管机制，促进全省环境卫生行业逐步走上良性循环、健康发展 的考核标准、履行职责、岗位要求结合起来，从体制、机制上为环卫工人搞好保障，切实解决环卫工人的后顾之忧。 四、推进生活垃圾资源化工作目前我省生活垃圾资源化 ...
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，有条件的单位原则上不再配备后勤服务、社会性服务机构和人员，通过建立新的经营机制和管理办法，调动职工家属、待业人员和社会各方面积极性逐步取代这方面工作。 要有80％以上的技术工人取得与本人工资等级相符合的鉴定证书。2、企业应制定优惠政策，鼓励大中专毕业生到煤矿井下或急需人才岗位工作，鼓励职工在规定期限 ...
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其国有资产的保值增值，不再干预其日常事务。至按照有利于人才队伍建设和调动职工工作积极性的原则，改革社会公益类事业单位的用人和分配制度，全面推行人员 ；对责任重大、社会通用性强、事关公共利益、须具备一定专业技术才能胜任的岗位，依法逐步建立执业资格注册管理制度，实行执业准入控制。工勤人员面向社会公开招用， ...
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的需要，进一步办好和发展技工学校，特制定本条例。第二条 技工学校是培养技术工人的中等职业技术学校，是国家职业技术教育事业的重要组成部分，属于高中阶段的职业技术教育 的，学校应事先同企业商订出生产(业务)实习教学工作计划，力求做到定课题、定学时、定岗位、定师傅、定期考核和定期轮换实学岗位。第十七条 技工 ...
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或合理化建议取得的留给本单位的效益、技术咨询等收入中提取一定比例，作为“企业技术开发基金”。(4)墙体改革中粘土砖附加费收入中，提一定比例，作为“新型墙体 －加强基层管理人员的岗位培训，逐步实施持证上岗制度。各种适应性培训应加强针对性，实用性，注重实效。－－加强工人培训工作。制定工人考核实施细则，明确 ...
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选拔和培养高技艺、高技能人才，调动广大工人积极性，促进建筑业发展的重要措施。高级技师要在技术密集、工艺复杂的生产、工作岗位上从具有高超技能并作出突出 。在培训的基础上，按照本试点办法进行严格考核。考试试题(试卷答案)由企业主管部门工人考核委员会拟定并组织考核。高级技师评审呈报表(四分)报部人事劳资司 ...
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之一。岗位操作工人考核不及格者，必须进行补课，再不合格者，应调整工作或降级，直至合格后，方能持操作合格证(安全作业证)上岗工作。各地化工部门和企业可 大小，给予表彰奖励(包括物质奖励、晋级、记功等)。使安全生产和经济责任制紧密挂钩，调动广大职工搞好安全生产的积极性。 八、加强防火和防护组织及设施化工 ...
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