国家指令性分配安置的人员。第十三条劳动合同的生效时间应当从当事人双方在劳动合同上签字之日起计算，如劳动合同中明确规定了合同生效日期，则从合同规定的生效日期 情况之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前３０日以书面形式通知劳动者本人：（一）劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能 ...
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指令性分配安置的人员。第十三条 劳动合同的生效时间应当从当事人双方在劳动合同上签字之日起计算，如劳动合同中明确规定了合同生效日期，则从合同规定的生效 有下列情况之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人：(一)劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能 ...
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指令性分配安置的人员。第十三条 劳动合同的生效时间应当从当事人双方在劳动合同上签字之日起计算。如劳动合同中明确规定了合同生效日期，则从合同规定的生效 有下列情况之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人：(一)劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能 ...
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的，运送期间并包括承运人经水路将旅客从岸上接到船上和从船上送到岸上的期间，但是不包括旅客在港站内、码头上或者在港口其它设施内的时间。 旅客的自带行李 取得两人以上的旁证；经过医生治疗的，应附有医生的“诊治记录”，并由旅客本人或同行人签字。第三节 行李事故处理第一百三十六条 在行李运送期间，发生行李灭失 ...
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的，运送期间并包括承运人经水路将旅客从岸上接到船上和从船上送到岸上的期间，但是不包括旅客在港站内、码头上或者在港口其它设施内的时间。 旅客的自带 取得两人以上的旁证；经过医生治疗的，应附有医生的“诊治记录”，并由旅客本人或同行人签字。 第三节 行李事故处理第一百三十六条 在行李运送期间，发生行李灭失、 ...
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两种心理状态所造成的危害结果。过失与故意的属性根本不同，医疗事故属于过失，不是故意。此外，尚有因技术水平和经验不足造成的技术过失，与疏忽大意和过于 医疗事故鉴定委员会和受诉的法院、检察院，需要查阅原件时，持介绍信经医院院长签字，就地调阅。病人所在单位、病人、家属、事故当事人及其亲属不予调阅。 四、医疗 ...
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各级人民法院广泛开展了学习、宣传、贯彻《档案法》的活动，依法治档已初见成效。但是，有些法院没有严格按照《档案法》的规定要求加强档案工作建设，业务工作进展迟缓， 是他们的本职工作。审判人员和其他工作人员同样应该树立和增强档案意识，他们虽然不是档案专职人员，但他们利用档案，有的还部分地参与档案工作，如立卷 ...
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或伴有，或接踵而出现皮疹，黄疽或淋巴腺肿大，或 (iii)患白喉，严重影响本人工作或正常活动， (b)船舶的负责人 (i)在估计船舶到达时间前4星期里，或 ( )中提到的机场，应向该机场的检疫官如实填写飞机总申报单；(b) 如到达地不是小节19(2)中提到的机场，应向最附近的检疫官或海关征税员如实填写 ...
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与选民见面，由代表候选人介绍本人的情况，回答选民的问题。提名的候选人较多的，待正式候选人确定以后，再组织候选人与选民见面。但是，在选举日必须停止对代表 由本级选举委员会派员主持。第五十条〔监票人计票人〕投票选举前，由选民在不是正式代表候选人的选民中推选或者由选区选举工作组提名，征得多数选民同意后确定 ...
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与选民见面，由代表候选人介绍本人的情况，回答选民的问题。提名的候选人较多的，待正式候选人确定以后，再组织候选人与选民见面。但是，在选举日必须停止对代表 由本级选举委员会派员主持。第五十条〔监票人计票人〕投票选举前，由选民在不是正式代表候选人的选民中推选或者由选区选举工作组提名，征得多数选民同意后确定 ...
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