；54.职业介绍机构资格认定；55.参保人员因病或非因工死亡待遇审核；56.职工养老保险养老金核定；57.工伤保险待遇核定；58.用人单位工伤保险缴费费率审定；59.生育保险待遇核定；60.劳动用工书面审查；61.劳动集体合同审查；62.医疗保险定点医疗机构审批；63.医疗保险定点零售药店审批；64 ...
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各级安全监管监察机构人员配备比例，指导推动基层安全监管监察人才队伍建设。严把公务员“入口关”，坚持依法考录、科学考录、公平考录，重视从基层和生产 政策措施，从工伤保险费用和安全生产专项费用中提取一定比例资金，用于安全生产人才培养培训。探索建立企业特别是高危行业企业安全生产人才投入制度，规定不同类型企业 ...
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各级安全监管监察机构人员配备比例，指导推动基层安全监管监察人才队伍建设。严把公务员“入口关”，坚持依法考录、科学考录、公平考录，重视从基层和生产 政策措施，从工伤保险费用和安全生产专项费用中提取一定比例资金，用于安全生产人才培养培训。探索建立企业特别是高危行业企业安全生产人才投入制度，规定不同类型企业 ...
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企业退休人员养老金按时足额拨付及职工社保待遇不受影响的前提下，2008、2009年2年对企业基本养老、医疗、失业、工伤和生育等五大社保费缴纳比例实行 。2009年，全市评选10个服务型示范机关（单位），10名宁波市服务企业优秀公务员，市政府予以记功或嘉奖，并给予一定的物质奖励；评选100个服务型机关（ ...
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城镇居民基本医疗保险覆盖率达到96%，均提前完成年度目标任务。农民工参加医疗、工伤保险人数达337.7万人和365万人，分别比上年末增加55.7万人、 坚决纠正行业不正之风，严肃查处各类违法违纪案件，依法严惩腐败分子。切实加强对公务员的教育、管理和监督。 （省监察厅、省级机关事务管理局、人事厅）出台《 ...
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过渡。(二)建立和完善多层次的医疗保障体系。建立以基本医疗保险为基础，公务员医疗补助、大额医疗费用互助制度、企业事业单位补充医疗保险、商业医疗保险以及 并逐步将工伤保险待遇标准纳入正常调整范围。(三)大力发展慈善机构、服务于贫困家庭的基金会等非营利机构。非营利机构用于公益事业的支出，可按税法有关规定在 ...
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抓好女干部理论业务培训和实践锻炼，加强教育管理，提高女干部的整体素质。在公务员、专业技术人员和管理人员队伍中，保证女性与男子享有同等的培训教育机会， ，确保妇女均能按规定参加养老、失业、医疗、工伤等各项社会保险。推动生育保险工作，保障女职工生育期间的基本权益。切实保障妇女享受各项社会保险待遇；在农村， ...
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经济困难的人员，可给予适当的医疗补助。第二十八条国家公务员参加基本医疗保险后，可按国家有关规定享受医疗补助。具体办法另行制定。第二十九条离休人员、 向直接责任人追回经济损失外，视情节轻重，给予通报批评直至停止其享受基本医疗保险待遇。第三十九条医保机构工作人员滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守，致使医疗保险费 ...
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条例》第二十四条；《深圳市基本养老┃┃││保险暂行规定》第五条┃┠───┼────────────┼─────────────────┨┃14│工伤保险待遇的核准│《工伤保险条例》第二十条┃┠───┼────────────┼─────────────────┨┃15│社会医疗保险费用的核准│《 ...
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离休人员、老红军的医疗管理办法由市人民政府决定。2．二等乙级以上革命伤残军人医疗待遇不变，医疗费用按原资金渠道解决，由社会保险经办机构单独列帐管理，医疗费 适当照顾，具体办法由统筹地区确定。4．国家公务员在参加基本医疗保险基础上，享受医疗补助政策，具体办法待国家明确规定后，由省有关部门另行制定，报省 ...
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