公厕保洁等作业市场，允许社会组建作业公司，通过公开竞争承接作业任务。三、加快城市市政公用事业单位企业化改革，建立符合现代企业制度要求的企业经营机制加快政企分开 平均工资的标准执行。职工领取安置费后，即视为在业人员，不享受失业保险待遇。(冀劳社[2001]86号第七条)(七)在单位企业改制中，优势企业购 ...
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经营。深化农村信用社改革，完善法人治理结构，增强支农服务功能。抓紧组建农业保险公司，拓展农村保险业务。 四、积极发展服务业(十五)改造提升传统服务业。打破地区 280万人，工伤保险参保人数达到100万人。将符合条件的城市贫困人口全部纳入最低生活保障范围，做到应保尽保。探索建立农村社会保障制度，研究制定 ...
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和善后处理的费用以及职工因工伤治疗期间的陪护人员生活补贴。保险公司赔偿部分冲减本项费用。４３．住房公积金，指按住房制度规定应由企业负担的职工住房 的工会委员会脱产专职工作人员，其工资、奖金、工资性津贴和补贴、劳动保险和其他福利待遇与所在单位行政管理人员有关经费列支渠道相同，不在工会经费中开支。６．职工 ...
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的企业事业单位的工会主席和副主席，经费审查委员会主任和女职工委员会主任的待遇，按国家和本市有关规定执行。中外合资经营企业、中外合作经营企业专职工会主席的 及实行企业管理的事业单位应依法建立集体协商(谈判)和集体合同制度，依法协调劳动关系。第二十二条国有独资公司、两个以上的国有企业或者其他两个以上的国有 ...
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，增强市场竞争力。? 文化骨干企业。组建中原传媒集团有限公司，办好广播电视传媒公司实体。? 传统优秀文化保护工程。实施抢救性文物保护、非物质文化遗产保护、国家 发展水平的社会保障体系，完善城镇职工基本养老、基本医疗、失业、工伤和生育保险制度。逐步做实个人基本养老保险账户，提高基本养老保险社会统筹层次， ...
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、政府所属部门与相应同级产业工会应当建立工会对政府涉及职工利益工作的民主参与制度，通过召开联席会议、协商会议、座谈会等方式，通报政府和所属部门的重要工作 或者不履行集体合同的；(八)未按规定支付工会工作人员劳动报酬及保险、福利待遇的；(九)侵占、挪用或者任意调拨工会经费或者财产的；(十)法律、法规规定 ...
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）用人单位和受聘人才确立聘用关系后，应为其办理基本养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险等各项社会保险，足额缴纳社会保险费。9.建立和完善人才引进的柔性 形成苏北人才流动的密集区。规范人才中介市场，实行人才中介职业资格制度，允许民间资本、外国公司、企业和其他经济组织在我市境内开展人才中介服务活动，推进 ...
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（市）、区劳动服务公司缴纳，在税前列支。待业保险基金的收缴、存储、管理、支付办法及待业职工享受的待业保险条件、范围、待遇等，按《青岛市关于〈 ，用于补助建造、购置中方职工住房费用。 第二十条 外商投资企业实行我国规定的现行工时制度。因生产、工作需要加班加点，应以不损害职工身体健康为前提，并发给加班加点 ...
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劳动者和用工单位双方的权利和义务，实行责、权、利相结合的一项用工制度。第二条凡全民所有制企业（国家机关、事业单位，下同）因固定工作岗位需要，在 和保险福利待遇，劳动安全、卫生和劳动保护，劳动纪律和奖惩，合同期限，违约责任，合同制工人的管理，向保险机构交纳合同制工人保险基金和向劳动服务公司交纳管理费的 ...
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安排一部分扶贫资金专门用于贫困户子女外出务工前的职业技能培训。大力推行职业资格证书制度，对经过培训鉴定合格的外出务工人员，应及时颁发相应的职业资格证书。加大 工伤保险的务工人员，在就业期间因工负伤的，按规定享受工伤保险待遇。参加基本医疗保险的务工人员，在就业期间患病，按规定享受基本医疗保险。要加强与 ...
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