并附职工的居民身份证复印件；提交职工受伤害或患职业病时与用人单位签订的劳动合同文本复印件或建立劳动关系的有效证明，以及医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明书或职业病 事故发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起超过一年提出申请的；（二）受伤害人员是用人单位聘用的离退休人员或超过法定退休年龄人员的；（三） ...
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、集体企业基本养老保险扩面工作。国有、集体企业招用的签定3个月以上劳动合同的临时工，也要按照有关规定参加基本养老保险。对有生产经营能力、尚未 的集体企业，按照国务院国发[2000]8号文件精神，不再纳入基本养老保险统筹范围，退休人员直接纳入城市居民最低生活保障范围，享受最低生活保障待遇。二、加强领导， ...
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各进出口商会：根据《中华人民共和国对外贸易法》及国务院有关规定，我部制订了《关于进出口商会人事管理的若干规定》，现予印发，请按照执行。特此通知。附件：《 。五、职工工资、福利待遇１６．商会职工的工资、福利待遇，除招聘人员按劳动人事部门和聘用合同的有关规定执行外，按国家对事业单位的有关规定执行。１７．在 ...
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）改制后企业凡有国有资产的，原国有企业职工与原国有企业解除劳动关系并与新企业签订劳动合同后，不再保留国有企业职工身份，不给予经济补偿，但工龄可以连续计算 由出资人管理和应由法定程序产生或更换的企业管理人员外，对所有管理人员都应实行公开竞争、择优聘用。八、坚持规范运作，严格审批程序（一）把好清产核资关。 ...
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形成劳动关系的各类编外聘用人员、劳务工、农民工和人事代理人员等；二、城镇个体工商户业主及其雇工；三、应参加城镇职工基本医疗保险的退休人员。应参加城镇职工 ，以及城镇个体劳动者退休后领取基本养老金的人员，也可选择参加城镇居民基本医疗保险。个体经营歇业人员或被用人单位终止、解除劳动合同的失业人员，可在歇业 ...
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激励办法。对参加当地紧缺职业(工种)高技能以上培训，获得相应职业资格且被企业聘用的人员，企业可给予一定的培训和鉴定补贴。 (六)加强高技能人才培训基地建设 介绍机构要开设高技能人才服务窗口，为高技能人才提供职业介绍、职业培训、劳动合同鉴证、社会保险关系办理，代存档案等“一站式”服务，为高技能人才的引入 ...
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人才流动服务费、登记费和职业介绍服务费，劳动部门免收劳动合同鉴证费、再就业培训费。对当年吸纳国有企业下岗职工超过本企业从业人员总数60％以上的私营企业，各地区和 投保，投保年限可连续计算，退休时按缴费年限享受相应的保险待遇。?16、妥善解决个体工商户、私营企业专业人员的引进、聘用、职称评定等问题。个体 ...
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后竞争上岗'的方法择优聘用，调动企业干部职工的积极性。对选聘的员工全面实行劳动合同制，企业与员工通过平等协议签订劳动合同，确定新型劳动关系。(二)国有粮食 年龄，正式办理退休手续。2、解除劳动关系。对与企业解除劳动关系的职工，按照有关规定支付一次性经济补偿金，如果被解除劳动关系的职工不领取经济补偿金， ...
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的国有绝对控股公司)。第三条本办法所称外部董事是指省国资委依法聘用、由非本公司职工的外部人员担任的董事。第四条外部董事选聘和管理遵循以下原则：(一)公开 公司的全日制职工，不与任职公司订立劳动合同，其劳动关系不在任职公司。第二十八条外部董事实行分类管理：由在职人员兼任或在退休人员中选聘的，其劳动关系不 ...
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、择优的原则，优先招聘在基层长期从事畜牧兽医工作的人员以及畜牧兽医专业的五大毕业生，也可返聘兽医站退休人员。基本程序为：1、本人报名；2、乡镇兽医站 证书》，由县市畜牧部门核发“村级动物防疫员”上岗证；4、由乡镇兽医站与被聘用的村级防疫员签订聘用合同，同时报县市畜牧部门备案；5、聘用期一般为1一3年， ...
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