或低于当地最低工资标准支付农民工工资的用人单位，要责令其及时支付并给予经济补偿和赔偿；对不能立即支付其工资的，要制订清欠计划限期补发；对恶意拖欠和克扣 承担，停工医疗期间由用人单位按月发给其工伤津贴；医疗期满或治愈的，应进行劳动能力鉴定，并由用人单位根据伤残等级，按照国家和我省的有关规定发给伤残补助金 ...
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违反劳动合同，给对方造成经济损失的，应根据损失情况和责任予以赔偿。第九条企业招用临时工，应当从本市城镇经过待业登记的人员中招用。确需从本市农村 期间的待遇与合同制工人同等对待。医疗终结后，由劳动鉴定委员会依据国务院或上海市有关伤残标准确定其伤残程度。完全丧失劳动能力的，由所在企业吸收为合同制工人，订立 ...
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缴费”科目中列支,事业单位(或社会团体)在“事业支出(或经营支出)一人员支出一社会保障缴费”科目中列支,企业在“应付福利费”科目中列支60%,在“劳动保险费”科目中列支40%。(二)用于建立公务员门诊统筹基金的基本医疗保险费,国家机关在“经费支出一对个人和家庭的补助支出一医疗费”科目中列支,事业单位 ...
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能力，不能工作或者企业难以安排工作的，停止领取工资，改为享受伤残抚恤金。工伤津贴和伤残抚恤金的支付及标准按照当地工伤保险规定执行。女职工生育或者流产， 因劳动者本人原因给企业造成经济损失的，企业可以按照本企业劳动规章和劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。赔偿金额可以逐月从劳动者本人的工资中扣除，扣除后的 ...
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十二条经营者在保险公司投保的商品或者服务项目给消费者造成损害的，由经营者负责赔偿消费者的损失。第二十三条无厂名、厂址、产地或者合格证的商品，使用虚假厂名、 受害人购置普及型器具所需的费用计算；（五）残疾者一次性生活补助费：根据受害人的伤残等级，按照当地居民上年度平均生活费的十倍以上二十倍以下计算；（六 ...
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）因债务人不当得利所产生的债务； （四）为债务人继续营业而应支付的劳动报酬和社会保险费用以及由此产生的其他债务； （五）管理人或者相关人员执行职务致 条管理人或者债务人依照本法规定解除合同的，对方当事人以因合同解除所产生的损害赔偿请求权申报债权。 第五十四条债务人是委托合同的委托人，被裁定适用本法规定 ...
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，应当给予适当岗位津贴。 第五十一条 职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关工伤社会保险的规定执行。 第五 病人除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。 第五十三条 劳动者被诊断患有职业病，但用人单位 ...
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或者功能障碍所对应的等级划分，对后遗症的严重程度及其相关的劳动能力等事项进行鉴定。第十七条 赔偿相关鉴定。依据相关标准或者法医临床学的一般原则，对 专门知识，对涉及法律问题的被鉴定人的精神状态、行为/法律能力、精神损伤及精神伤残等专门性问题进行鉴别和判断并提供鉴定意见的活动。法医精神病鉴定包括精神状态 ...
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拘留或者限制人身自由的强制措施期间，被限制人身自由的人死亡或者丧失行为能力的，赔偿义务机关的行为与被限制人身自由的人的死亡或者丧失行为能力是否存在因果关系， 支出和继续治疗所必需的费用，以及残疾赔偿金。残疾赔偿金根据丧失劳动能力的程度，按照国家规定的伤残等级确定，最高不超过国家上年度职工年平均工资的二 ...
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拘留或者限制人身自由的强制措施期间，被限制人身自由的人死亡或者丧失行为能力的，赔偿义务机关的行为与被限制人身自由的人的死亡或者丧失行为能力是否存在因果关系， 支出和继续治疗所必需的费用，以及残疾赔偿金。残疾赔偿金根据丧失劳动能力的程度，按照国家规定的伤残等级确定，最高不超过国家上年度职工年平均工资的二 ...
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