、省、市有关规定执行。按工程项目参加工伤保险的农民工被认定为工伤后,作为其工伤待遇计发基数的本人工资,依据农民工本人的职业资格等级确定。初级工(含普 工伤保险而未参加的,由劳动保障行政部门责令改正;拒不改正的,按照国务院《劳动保障监察条例》的规定处理,并建议安全生产许可证颁发管理机关暂扣或吊销其安全 ...
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、省审计厅、省建设厅、省工商局)49.关于建立健全劳动关系协调、最低工资和劳动保障监察制度,维护劳动者的劳动经济权益。2008年实现全部企业与职工签订劳动 单位:省委组织部、省直机关工委、省委讲师团、省社科院)61.关于不断从整体上推进干部人事制度改革,努力形成充满生机和活力的用人机制,不能让综合素质 ...
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不列入低保对象,可从临时救济中予以救助。(四)农村五保对象按五保条例规定落实五保待遇,不确定为低保对象。二、农村低保标准现阶段全市农村低保标准, 生活保障的具体管理工作;财政部门按照规定落实农村居民最低生活保障资金;统计、物价、审计、劳动保障和农业等部门分工负责,密切配合,在各自的职责范围内负责农村 ...
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审批事项及其责任岗位,作为市级转变干部作风加强机关行政效能建设的监督检查重点项目岗位,由市监察机关对单位和岗位进行定期或不定期的监督检查。未 企业法》及其实施条例、《中华人民共和国中外合作经营企业法》及其实施细则、《中华人民共和国外资企业法》及其实施细则69 19、南宁市劳动和社会保障局 民办职业培训 ...
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达到90%以上。各类企业必须按照《住房公积金管理条例》的规定为本单位的职工缴存住房公积金。各级劳动保障、工商、税务、国有资产监管等部门要协助 体系建设规划报自治区住房委员会备案。各级房改部门要会同监察机关加强规划效能监察和工作督查,督促各地予以落实。(二)按照《国务院办公厅转发建设部等部门关于做好稳定 ...
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土地流转收益。 (二十三)加大维护农民工权益的执法力度。强化劳动保障监察执法,严厉查处不依法签订劳动合同、随意延长工作时间、拖欠农民工工资等侵害农民工合法权益 和获得法律援助。对农民工申请法律援助,要简化程序,快速办理。对申请支付劳动报酬和工伤赔偿法律援助的,不再审查其经济困难条件。各级政府要根据实际 ...
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终止劳动合同时,可在就业证有效范围和期限内凭就业证转换就业岗位;(二)就业证可作为流动人员申请子女入托、入学及申请常住户口的有效合法证明;(三)按规定享受社会保险 以下的罚款。第二十三条用人单位违反本条例第七条第一、二款规定,招用流动人员逾期不办理用工手续的,由劳动行政部门责令其限期补办,并对用人单位 ...
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修改〈广东省流动人员劳动就业管理条例〉有关条款的决定》修正)第一章总则第一条为了加强流动人员劳动就业管理,规范劳动力合理有序流动,保障流动人员的合法权益 合同时,可在就业证有效范围和期限内凭就业证转换就业岗位;(二)就业证可作为流动人员申请子女入托、入学及申请常住户口的有效合法证明;(三)按规定享受 ...
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发给,困难企业经同级劳动保障行政部门批准可按不低于当地最低工资标准的60%发给。退出工作岗位休养的人员,应按《城镇企业职工基本养老保险条例》规定的标准和 合同签订、解除和用人单位劳动规章制度的建立作为劳动用工年检的内容。对没有签订劳动合同的用人单位要限期补签,拒不补签的,劳动保障行政主管部门应按有关 ...
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给付、发放的;(十三)应当赔偿而不予赔偿的;(十四)其他应当作为而不作为的。第十三条执法机关和执法人员应当遵守法定程序,不得有下列行为:(一)超越管辖 依法对侦查、审判活动和监狱、劳动教养管理所、看守所的管理活动实施监督,依法查处执法人员的职务犯罪案件。行政监察、审计机关依照法定职责和权限,对行政执法 ...
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