装卸人员以及工作性质特殊，需机动作业的； （三）实行年薪制或劳动合同约定工资高于深圳市职工上年度月平均工资三倍以上，且可以自主安排工作、休息时间的 批复申请单位。如情况特殊需要延长审查期限的，经本级劳动行政部门负责人批准，可延长10个工作日。 第二十五条 劳动行政部门准予实行不定时工作制或综合计算工时 ...
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健全劳动监察队伍，为贯彻《劳动法》做好组织准备。从现在起到实施《劳动法》只有４个月的时间，时间紧，准备工作任务重，各地劳动部门要妥善安排，周密计划，按照倒计时 的形式，于今年发布，９５年１月１日起实施。关联法规：全国人大法律(1)条第二十八条规定了劳动合同期限未满解除合同、非过失性辞退和企业经济性裁员 ...
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灵活就业人员是指从事非全日制、临时性和弹性工作等就业形式连续就业三个月以上（含三个月）的人员，包括自雇型就业、独立的劳务小时工、 填报时间：序号 姓名 性别 身份证号 失业登记证或再就业优惠证号 人员类别 就业工种 就业时间 合同期限1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 说明：人员类别：a：持《再 ...
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招用"4050人员"，与其签订3年以上劳动合同并参加社会保险，用工满1年以上且尚未领取再就业岗位补贴者，可申请再就业岗位补贴。三、再就业岗位补贴资金的来源 在完成核定工作的30个工作日内将再就业岗位补贴资金直接划入申请单位账户。五、再就业岗位补贴的期限再就业岗位补贴政策从2002年10月1日开始，暂定 ...
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聘用单位的解聘证明或有关人事管理部门出具的人事关系证明，与现聘用单位签定的劳动合同及社会保险证明；(十一)企业的工作场所及必要的技术装备证明；(十二)企业质量管理 中考核。新设立企业申请资质的，其资质证书有效期暂定为三个月，企业应在取得资质证书三个月内办理完注册执业人员的变更手续，持注册执业人员的注册 ...
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2006年7月1日缴费比例调整时间为界，分段计算生活补助及失业保险金领取期限。生活补助费领取月数按实际缴费每满1年享受1个月，最多不超过12个月确定； 领取月数（累计不超过12个月）。 二、待遇申领及审核 1.本市城镇单位与招用的本省农村劳动者终止或解除劳动合同后，应在7个工作日内按规定办理退工备案和 ...
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协调劳动关系带来新的变数；私营企业劳动合同签订率较低，劳动合同期限短期化趋势明显，劳动合同的“霸王条款”现象使劳动关系稳定性存在诸多隐患。 （2）分配关系不 。三、指导思想和目标任务 （一）指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以构建和谐社会为统领，以全面协调可持续发展为主线，以促进充分 ...
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发生劳动争议的用人单位与劳动者不属同一个仲裁委员会管辖的，由劳动者工资关系所在地或者劳动合同签订地、履行地的仲裁委员会受理。第十七条仲裁委员会发现受理的案件 第三十九条仲裁庭审理劳动争议案件，遇有下列情形之一的，可以先行作出单项裁决：(一)用人单位无故拖欠、扣罚或者停发工资超过三个月，致使劳动者生活无 ...
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1、新办服务型企业、商贸企业当年新招用下岗失业人员，并与其签订3年以上期限劳动合同的。 2、现有服务型企业、商贸企业其新增加的岗位，当年新招用下岗失业 企业报齐认定材料后，10个工作日内完成审核认定工作； 5、颁发《认定证明》。 四、减免税优惠政策执行期限 对于在2002年9月30日至2002年12月 ...
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的需求和各自不断增长的需求。完善就业服务功能的基准有两个：一是为两个主体提供高效、优质的服务，二是要强化对劳动者的公益服务 社保补贴 核定公益性岗位补贴 小额担保贷款服务 核定职业介绍补贴 公益性岗位开发 拓展服务功能 劳动合同鉴证 1 目 录 一、总服务台服务 1.1 基本服务功能 1.1.1 政策 ...
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