学历的外来务工人员，在我市有固定居住条件、合法职业及经济来源，与企业签订、履行劳动合同2年以上，遵纪守法、自觉实行计划生育的，经所在企业申报，可在其居住地 其进行赔偿；造成严重后果的，应依法严肃处理。七、用人单位应当明确规定每月发放工资的日期，并以货币形式足额发放工资。逾期或者未足额发放工资的，由劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_334670.html-了解详情
编制工资支付表、核算每人的工资额，如实记录支付单位、支付标准、支付对象、支付周期和日期、支付数额等工资支付情况。第二十九条劳务分包企业应当以货币形式按月足额支付 将承揽的工程转包和再行分包的；（四）未按规定签订劳务分包合同施工的；（五）未依法与劳务人员签订劳动合同的；（六）未执行按月支付工资制度，拖欠 ...
//www.110.com/fagui/law_327722.html-了解详情
应当依法建立和完善劳务用工制度，应当与施工现场作业人员依法签订劳动合同，按时足额支付务工工资，落实各项劳动保护措施，确保务工人员安全。第三十三条施工企业应当依法为 检测活动。工程检测报告应当包括以下主要内容：（一）检测依据、检测内容和检测日期；（二）检测仪器和设备、检测数据、必要的计算分析；（三）对 ...
//www.110.com/fagui/law_327296.html-了解详情
填报流动人员信息登记表；流动人员信息登记表包括以下内容：（一）姓名、性别、出生日期、民族、婚姻状况、户籍地址、身份证号码、文化程度；（二）居住地址（ 备案手续。收到备案申请的机构应当对用人单位提交的流动人员暂住证复印件、已签订的劳动合同等相关资料进行查验；符合要求的，应当立即为用人单位办理备案手续，并 ...
//www.110.com/fagui/law_316644.html-了解详情
专户，由受委托银行计入职工住房公积金个人账户。第十条住房公积金基数调整的起讫日期为每年的7月1日至次年的6月30日，各缴存单位应于每年的 公积金管理中心同意提供按揭的楼盘的商品房，可申请住房公积金按揭贷款。借款申请人在借款合同签订之前需办理所购商品房房屋保险手续。第二十四条 住房公积金贷款程序。(一) ...
//www.110.com/fagui/law_306144.html-了解详情
劳务作业队伍完成，不得再行分包或转包。劳务分包企业应当与所招聘的劳动者签订劳动合同。施工总承包、专业承包企业或者劳务分包企业（以下简称建筑业企业）将 工资保证金支付承诺书”。“工资保证金支付承诺书”应包括以下内容：（一）承诺按要求的日期及标准足额存储工资保证金；（二）承诺按时足额支付劳动者工资；（三） ...
//www.110.com/fagui/law_304808.html-了解详情
年以上用人单位工资支付制度应当包括：工资支付项目、标准和形式；工资支付的周期和日期；工资扣除事项；工资标准及工资标准调整、变更的事项。四、继续完善工资支付 以及支付数额等情况，保存2年以上备查。（三）建筑行业用人单位与农民工签订劳动合同后，应当在规定时间内为无卡的农民工办理实名制卡，通过实名制卡将工资 ...
//www.110.com/fagui/law_304106.html-了解详情
代表履行代表职责期间，企业无正当理由不得调整其工作岗位，不得与职工协商代表解除劳动合同。第十四条 职工工资集体协商代表在职工工资集体协商中，应当维护企业 自接到协商意向书之日起十五日内书面答复。同意协商的，双方应当约定协商开始的日期。第十九条 企业工会应当在职工工资集体协商开始的五个工作日之前向上一级 ...
//www.110.com/fagui/law_298793.html-了解详情
失业登记。对高校毕业生从事个体经营（国家限制的行业除外），且工商部门注册登记日期在其毕业后两年以内的，自工商行政管理部门登记注册之日起，3年内 、用人单位招用和职业中介行为。整顿和规范企业用工秩序，严格禁止和坚决纠正不签订劳动合同、故意压低和拖欠工资、不按规定缴纳社会保险费等行为。建立健全建筑业和其他 ...
//www.110.com/fagui/law_297204.html-了解详情
工资集体协商要求的，用人单位不得拒绝。第八条 劳动者提供正常劳动的，用人单位应当按照劳动合同约定的日期和标准支付工资，不得克扣或者无故拖欠工资，也不得以实物 大会；（六）基层工会组织非专职工作人员履行职责；（七）参加集体协商、签订集体合同；（八）参加兵役登记等应征事宜和预备役人员参加军事训练；（九） ...
//www.110.com/fagui/law_292514.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务