章工资第五章劳动安全卫生第六章职业技能开发第七章社会保险和福利第八章法律责任第九章附则第一章总则第一条为加强经济技术开发区的劳动管理，保障企业和 在坚持工资总额增长幅度低于本企业经济效益增长幅度、职工实际平均工资增长幅度低于本企业劳动生产率增长幅度的原则下自主决定。第十五条企业应当依据省统一制定的企业 ...
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管理制度；（8）安全投入保障制度；（9）劳动防护用品（具）和保健品发放管理制度；（10）事故管理制度；（11）职业卫生管理制度；（12） 委托危险化学品专业应急机构作为应急代理。104.7.5危险化学品登记按照《危险化学品登记管理办法》要求进行登记。204.7.6危害告知以适当、有效的方式对从业人员及 ...
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卫生部关于加强厂矿企业防尘防毒工作的报告》精神，为了加强对工业企业基本建设项目劳动保护设施的管理，特制定本办法。关联法规：全国人大法律（1）条第二条本办法 书、工艺流程、选址位置平面图、生产过程可能产生的职业性危害和相应的劳动安全卫生防护及辅助卫生设施的设计技术方案、图纸等资料。第七条建设项目《三同时 ...
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和国家财产免受或者少受损失者。（五）对安全管理、安全技术、劳动卫生方面提出行之有效的建议者；（六）其他对劳动安全作出贡献者。第四条凡有下列行为 大回升，这些方面的情况十分严重。望各级领导高度重视，采取切实有效措施搞好安全生产，迅速扭转这种被动局面。中华人民共和国国务院办公厅一九八六年三月十五日关于重视 ...
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有安全生产的明确要求和严格的考核指标。各工业主管部门要按行业管理的原则，加强对乡镇企业安全生产的指导。第三条乡镇企业及其主管部门的主要负责人对本系统和本 发放奖金的重要考核内容之一。第二十五条乡镇企业及其各级主管部门对在改善劳动条件，安全卫生工作中取得成绩，作出贡献的单位和个人，应给予一定的精神和物质 ...
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第七条粉尘危害分级检测人员实行资格认证制度。产尘单位的检测人员，须经市劳动人事局考核认证。未经考核认证人员一律不得从事检测工作，考核认证工作每四年复核一 第十条凡新建、扩建、改建和技术改造的工程项目，在试产时必须由昆明市劳动安全卫生检测站进行粉尘危害程度分级检测，凡有Ⅲ、Ⅳ级粉尘危害的不允许正式投产。 ...
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《劳动法》进行检查和完善。四是督促企业做好工资支付工作，保障劳动者依法获得劳动报酬。针对目前部分企业存在拖欠职工工资的现象，各级劳动部门应会同有关部门， 特种防护用品的监督管理制度，严格执行“三同时”制度，加强对特种作业劳动者的培训，加强对事故隐患和职业危害的预防和治理，全面落实劳动安全卫生的法规、 ...
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，根据当前矿山职业危害严重的实际情况，对加强矿山工业卫生监察的有关工作通知如下：一、各级劳动行政部门的安全卫生监察机构要切实履行对矿山职业危害的监察职责， 依法给予警告、限期治理、罚款或停业整顿的处罚。矿山企业负责人由于对粉尘防治管理玩忽职守，致使国家和人民利益遭受损失的，应依法追究其责任，情节严重的 ...
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产生职业危害的情况，要求设计单位依据《工业企业设计卫生标准》、《工厂安全卫生规程》、《矿山安全条例》、《放射卫生防护基本标准》及国家与地方其他有关规定， 和各级劳卫机构，都必须贯彻执行国家和地方制定的劳动卫生监测报表，建立健全工业劳动卫生档案，加强工业卫生管理工作。第五章职业病防治第二十八条凡接触有毒 ...
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确保安全生产条件和设施达到国家规定或标准，督促企业改善劳动安全卫生条件；8、本单位、本系统发生安全生产事故后，应立即报告；并尽快赶赴现场组织抢救， 伤亡事故，组织事故抢救、调查处理和善后工作。20、市旅游局：负责全市旅游安全管理工作；协助有关部门做好市内各类旅游景区景点、度假区、旅游宾馆、旅行社、旅游 ...
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