场所环境不良05个人防护用品缺少或有缺陷 06没有安全操作规程或不健全07违反操作规程或劳动纪律 08劳动组织不合理09对现场工作缺乏检查或指挥错误 10 与中国内地企业依照《中华人民共和国中外合资经营企业法》及有关法律的规定,按合同规定的比例投资设立、分享利润和分担风险的企业第十七条 中外合作经营 ...
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遵守劳动法律法规、保障劳动者合法权益的下列情况进行监督: (一)平等就业情况;(二)劳动合同订立、履行、变更、解除和终止情况;(三)平等协商和集体合同签订 待遇落实情况;(五)工作时间和休息休假制度执行情况;(六)安全生产、职业危害防护等劳动安全卫生情况;(七)参加基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育 ...
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第八条各级人民政府的主要领导人和政府有关部门的正职负责人对本行政区域和本部门的安全生产工作负全面领导责任;各级人民政府的其他领导人和政府有关部门的其他负责人对 相应义务。第四十六条生产经营单位与从业人员订立的劳动合同中应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害,以及为从业人员办理工伤保险和其他依法 ...
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9月1日起施行。 北京市第十三届人民代表大会常务委员会二○一一年五月二十七日 北京市安全生产条例(2004年7月29日北京市第十二届人民代表大会常务委员会第十三次 义务。第四十六条生产经营单位与从业人员订立的劳动合同中应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害,以及为从业人员办理工伤保险和其他依法 ...
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行业工会与企业联合会、企业家协会、商会等组织对平等协商、签订和履行集体合同依法进行帮助、指导、监督。第二章 协商代表第七条 用人单位与职工方 的事项进行平等协商,签订集体合同:(一)最低工资标准;(二)工资调整的最低幅度;(三)同类工种的定额标准;(四)各工种、岗位的劳动安全和卫生标准;(五)各工种、 ...
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,并按有关规定持证上岗;组织特种作业人员依法参加培训,持证上岗;(八)组织制定生产安全事故应急救援预案,建立应急救援组织,完善应急救援条件,开展应急救援演练, 医疗救治和经济补偿。第二十六条企业与从业人员订立的劳动合同,必须载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项。企业不得以任何形式与从业人员 ...
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,并按有关规定持证上岗;组织特种作业人员依法参加培训,持证上岗;(八)组织制定生产安全事故应急救援预案,建立应急救援组织,完善应急救援条件,开展应急救援演练, 医疗救治和经济补偿。第二十六条企业与从业人员订立的劳动合同,必须载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项。企业不得以任何形式与从业人员 ...
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风险抵押金。 第二十一条生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业病危害的事项,以及依法为从业人员办理包括工伤 有关部门报告。情况紧急时,事故现场有关人员可以直接向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和有关部门报告。 第四十七条事故报告应当包括以下内容 ...
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报告省人民政府:为了认真贯彻中央和省委最近关于搞好国营大中型企业工作会议精神,使我省劳动工作为促进企业内部经营机制的转变、增强国营大中型企业的活力、提高经济效益创造良好 、终止或解除劳动合同、违纪辞退而待业的4种人,扩大到被企业辞退的富余人员,以及被除名、开除的职工。五、帮助企业切实抓好安全生产,保障 ...
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责令改正;情节严重的,以每人1000元以上5000元以下的标准处以罚款。未载明劳动合同载明必备条款的。以每人1000元以上5000元以下的标准处以罚款。按每人 的比例过高,产生恶劣社会影响的。校舍或者其他教育教学设施、设备存在重大安全隐患,未及时采取措施,致使发生重大伤亡事故,出资人仍取得回报的。没收 ...
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