《手册》，由区人事部门负责。(五)县(市)单位的《手册》，分别由县(市)劳动、人事部门负责。(六)中直、省属机关和事业单位、社会团体的《手册》，按 ，要履行下列手续：(一)新建户的，凭上级批件或《营业执照》和主管部门下达的劳动工资计划、职工来源手续(调转、招工、聘用人员等手续)，到市、县(市)劳动部门 ...
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的通知》(国办发[1993]69号)精神，做好动态的弹性劳动工资计划(以下简称弹性计划)，进一步加强我区企业工资总额的宏观调控，制定本实施办法。关联法规：国务院 国家统计局规定，是指企业在一定时期内，直接支付给本单位职工的全部劳动报酬。按照《全民所有制工业企业转换经营机制条例》和财政部发布的《企业财务 ...
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职业介绍机构实行许可证制度，职业介绍人员必须持证上岗。职业介绍许可证和上岗证由市劳动行政部门颁发。职业介绍机构及其人员不得采取威胁或欺诈的手段进行职业介绍。第 标准。第二十五条用人单位应根据国家有关规定，遵守劳动工资统计制度，及时、准确、如实统计上报劳动工资报表。第二十六条用人单位和劳动者必须按照规定 ...
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用人单位根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：(一)安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动者 用人单位在法定休假节日安排劳动者工作的，按本条第(三)项的规定支付工资。经劳动保障行政部门批准实行不定时工时制的用人单位，在法定休假节日安排劳动者 ...
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相关的行业标准；建立职业资格证书和职业技能鉴定机构资格认定制度；组织实施劳动预备制度；综合管理技师、高级技师评聘工作；负责全省技工学校专业技术职务资格 管理服务的规划和政策并组织实施。(十三)人事教育处负责机关和直属单位人事、劳动工资、机构编制管理及专业技术人员职务评聘工作；承办机关和直属单位权限范围 ...
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管理暂行办法》印发给你们，请结合实际情况制定实施办法，认真贯彻执行。各级劳动和社会保障行政部门应会同建设行政主管部门积极探索建立解决建筑业企业拖欠或克扣农民工 报告情况，提供必要的资料和证明。十八、农民工与企业因工资支付发生争议的，按照国家劳动争议处理有关规定处理。对事实清楚、不及时裁决会导致农民工 ...
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。第二十五条 外商投资企业应当按照有关规定进行劳动统计，并向当地劳动行政部门、财政部门和统计部门报送劳动工资等统计报表。第二十六条 本规定同时适用于 1月1日起施行。云南省人民政府1992年7月23日发布的《云南省外商投资企业劳动管理暂行规定》和1987年12月17日批准发布的《云南省外商投资企业中方 ...
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规定》)。结合我省具体情况特制定本实施细则。第一章 总 则第一条 国营企业在国家劳动工资计划指标内招用常年性工作岗位上的工人，除国家另有特别规定者外， ：全民企事业单位、国家机关和社会团体以及落实政策需要安置等招用的工人。第二条 劳动合同制的用工形式，由用工单位根据生产、工作的特点和需要确定，可以招用 ...
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头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。?第十一条 劳动和社会保障行政部门在查处建筑施工企业拖欠或克扣劳动者 劳动工资报酬案件时，建筑施工企业应当承担 帐户，持银行存款凭证到同级建设行政主管部门申办建筑施工许可证，同时到劳动和社会保障行政部门登记备案。?第二十条 建设单位在支付工程款时，首先要将建筑 ...
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送开户银行监督执行，年终进行结算第七条 各无区、各部门在分解、核定劳动工资总额计划时，要考虑企业自主分配、自主用工的特点。所有单位的年度工资 人和当事人给予行政处分，并责令限期退回违反本细则多发的现金(包括实物折价)。(一)在工资基金专户以外的其他各项业务收入中坐支现金的；(二)假借其他名义从银行套取 ...
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