以及用人单位决定提前解散、歇业，不能承担相关责任的，依法将其出资人、开办单位或主管部门作为共同当事人。第九条 劳动者与个人承包经营者发生争议，依法向仲裁 在仲裁委员会指定的期限内提供有关证据。当事人在指定期限内不提供的，应当承担不利后果。第二十条 当事人因客观原因不能自行收集的证据，仲裁委员会可以根据 ...
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《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》，指导和帮助农民工等流动性较大的劳动者与用人单位签订劳动合同，进一步提高劳动合同签订率，现予印发建筑业、制造业、 防护设施，发放必要的劳动保护用品。甲方加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产经营条件；健全内部服务和食品质量管理制度，严格实施岗位 ...
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规定处理。如劳动协议（合同）或协议条款未规定上述费用负担问题，则劳动者从接受国出境的费用由业主承担。第十二条1、本协定第1条a款所指劳动者的养老保险 的一切费用及根据长期居住国法律应进行的赔偿。业主根据协议中有关发生上述情况时的双方责任条款补偿上述法人遭受的损失。2、当本协定第1条b款所指劳动者死亡时 ...
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由劳动行政主管部门责令改正；培训实体承担赔偿责任。第十一条用人单位有下列行为之一的，由劳动行政主管部门责令其支付劳动者的工资报酬和相当于工资报酬25 的，提请县级以上人民政府决定责令停产整顿；发生重大事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任。第十四条用人单位对接触粉尘、有毒有害气体、放射性物质和其他有害物质 ...
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以及用人单位决定提前解散、歇业，不能承担相关责任的，依法将其出资人、开办单位或主管部门作为共同当事人。第九条 劳动者与个人承包经营者发生争议，依法向仲裁 在仲裁委员会指定的期限内提供有关证据。当事人在指定期限内不提供的，应当承担不利后果。第二十条 当事人因客观原因不能自行收集的证据，仲裁委员会可以根据 ...
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了正常劳动支付其工资。第二十三条妇女节、青年节等部分公民节日期间，企业安排劳动者工作或参加庆祝活动的，不享受加班工资待遇。少数民族传统节日期间，企业安排 所拖欠的工资。因转包、违法分包工程造成拖欠劳动者工资的，由建设单位、施工总承包企业、专业承包企业承担全部责任。因建设单位、施工总承包企业或者专业承包 ...
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劳动条件、技能等级要求、劳动安全卫生、派遣期限、劳务费用（含支付被派遣劳动者工资、劳务派遣单位缴纳社会保险费用、福利待遇费用及相关劳务管理服务费）收取标准与 派遣单位签订劳务协议的，视为用工单位与被派遣劳动者存在劳动关系，用工单位应承担由用人单位承担的义务和法律责任。（二十一）用工单位必须按照劳务派遣 ...
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三百支付加班工资。第二十条经劳动保障行政部门批准实行综合计算工时工作制的，劳动者综合计算工作时间超过法定工作时间的部分，视为延长工作时间，用人单位应当按照 规章规定的，由劳动保障行政部门给予警告，并责令限期改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。第四十条用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门 ...
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加快培育和发展劳动力市场，维护劳动力市场秩序，促进劳动力市场机制的建立与完善，保护劳动者和用人单位的合法权益，根据《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国劳动法》及 。第三十六条 职业介绍机构在职业介绍活动中给劳动者或用人单位造成经济损失的，依法承担赔偿责任。第三十七条 职业介绍机构有下列行为之一的， ...
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以上人民政府劳动行政部门负责本行政区域内的劳动合同的管理工作。第四条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。建立劳动关系必须订立劳动合同 条第二款，对原用人单位造成经济损失的，用人单位应当依法承担连带赔偿责任。第二十四条 劳动者违反国家规定或本规定第十八条解除劳动合同的，应对 ...
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