，对于确因政府规划调整、政策变化导致当事人签订的民商事合同不能履行的，依法支持当事人解除合同的请求。对于当事人请求返还已经支付的国有土体使用权出让金、 ，着力解决实践中存在的侵权成本低、企业家维权成本高的问题。坚持依法维护劳动者合法权益与促进企业生存发展并重的原则，依法保护用人单位的商业秘密等合法权益 ...
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完成的数量、质量；(四)劳务报酬、社会保险、安全生产、福利待遇；(五)终止、解除合同的条件；(六)甲乙双方的权利、义务及违约应承担的责任；(七)双方 、事业单位通过劳务输出输入形式使用下岗待工人员，参照本办法执行。 第十三条劳动者与劳务输出输入方发生争议，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委员会可将 ...
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工商户的生产经营活动进行管理和监督，保护合法经营，维护城乡市场秩序，并指导个体劳动者协会的工作。各有关行政管理部门在各自的职责范围内对个体工商户的生产经营 监审价格的商品外，可以自行制定商品价格和服务收费标准；(八)订立、变更或解除合同；(九)按规定的手续在银行或其他金融机构开立帐户、申请贷款；(十) ...
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自主用工；(七)决定企业职工工资分配方式和工资标准；(八)依法订立、履行、变更或解除合同；(九)决定企业产品价格和服务收费标准，但国家定价部分除外；(十)向有关 第十八条 私营企业应依据《中华人民共和国劳动法》的规定招用职工，与劳动者签订劳动合同，明确双方的权利和义务。关联法规：全国人大法律（1）条第 ...
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制定本办法。第二条本办法适用于我市行政区域内的城镇企业和与之形成劳动关系的劳动者(以下简称职工)。第三条工伤保险应与工伤预防、安全生产相结合。企业和职工 ，一次性转给社会保险机构或接收单位。第四十四条职工因工负伤或患职业病医疗期内，企业不得解除合同。对从事有职业危害的作业的职工，劳动关系终止、解除或者 ...
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）人民政府或街道办事处查验过的婚育证明。对未经查验的，不予办理。个体劳动者协会应协助当地计划生育行政部门，做好个体业者流动人口计划生育宣传教育等工作。第二十六 主要内容之一。流动人员违反计划生育规定的，单位和业主应按规定中止或解除合同。外来施工单位招用零散流动人口，应当检查其经现居住地乡（镇）人民政府 ...
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合同，明确双方的责任、权利和义务。合同期满应办理解除合同手续。不得随意延长使用期限。劳动合同一经签订，即受法律保护，双方必须严格遵守。第十六 ，必须持甘肃省人民政府劳务工作办公室统一印制的《农村富余劳动力劳务输出许可证》，由劳动者个人或用工单位向当地劳动主管部门办理登记手续。外省劳动力必须持当地乡以上 ...
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落实女职工劳动保护政策。在妇女的孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得终止和解除合同，不得辞退女职工，也不得削减工资和取消应享受的福利待遇。企业在管理 结合，使女学生获得更全面的知识和劳动技能。4、努力创造条件，使农村妇女劳动者能普遍受到实用生产技术培训和文化知识教育。巩固扫盲成果，重点抓好扫盲后的文化 ...
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的经营活动进行指导、协调、服务和管理。第六条各级工商业联合会和个体劳动者协会、私营企业协会应当认真履行各自职责，为个体工商户和私营企业提供服务， 五)依照国家规定自行制定产品价格和服务收费标准；(六)依法订立、履行、变更或解除合同；(七)决定企业机构设置，依法招聘和辞退职工；(八)依法决定企业职工工资 ...
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企事业单位，外商投资、联营、私营、乡镇企业、个体工商户及其他建立劳动关系的单位和劳动者，除法律、法规、规章另有规定外，均适用本规定。第五条 各 、医疗费、死亡丧葬费补助费和供养直系亲属抚恤费、救济费等待遇；(六)合同制工人终止、解除合同同时应享受的生活、医疗补助等待遇；(七)职工应享受的各种假期及出境 ...
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