批准手续，并向出让人申请，取得出让人同意，签订土地使用权出让合同变更协议或者重新签订土地使用权出让合同，相应调整土地使用权出让金，办理土地变更登记。第十八条政府 解决，协商不成的，按本条第＿＿＿款规定的方式解决：(一)提交＿＿＿＿＿仲裁委员会仲裁；(二)依法向人民法院起诉。第十章附则第四十条本合同依照 ...
//www.110.com/fagui/law_147890.html-了解详情
上级业务主管部门批准，不按违约处理。双方未达成变更或解除合同的协议，原合同仍有效，对不执行合同的行为，以违约论处。第十一条当事人一方违反合同时， ，协商不成时，可申请上级业务主管机关调解，任何一方均可向合同管理机关设立的经济合同仲裁委员会申请仲裁，也可以直接向人民法院起诉。第五章附则第二十条本办法自一 ...
//www.110.com/fagui/law_80521.html-了解详情
；当事人一方接到对方的要求后，应尽快研究，给予答复。在双方未达成正式协议之前，原合同仍然有效。但是，如果当事人一方在接到对方要求之日起十五日之内不予答复， 由上一级主管部门调解。调解不成时，任何一方均可向国家规定的经济合同仲裁机关申请仲裁或向人民法院起诉。第五章 附 则第十八条 各省、自治区、直辖市、 ...
//www.110.com/fagui/law_79085.html-了解详情
是发包方(建设单位)和承包方(施工单位)为完成商定的建筑安装工程，明确相互权利、义务关系的协议。第三条 承包合同应当采取书面形式。双方协商同意的有关修改承包合同 、工商行政管理机关和经办银行备案。第十六条 合同管理与合同纠纷仲裁，按国务院有关合同管理和合同仲裁的规定执行。第十七条 全民所有制组织之间、 ...
//www.110.com/fagui/law_3017.html-了解详情
劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分效力，其余部分仍然有效。劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。关联法规：国务院部委规章（1）条第三章 的劳动行政部门提出协调处理申请。劳动行政部门根据实际情况组织有关方面进行协调处理，达成协议的双方应当执行。第三十五条集体协商代表每方为3至10名， ...
//www.110.com/fagui/law_146170.html-了解详情
劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分效力，其余部分仍然有效。劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。关联法规：国务院部委规章（1）条第三 的劳动行政部门提出协调处理申请。劳动行政部门根据实际情况组织有关方面进行协调处理，达成协议的双方应当执行。第三十五条 集体协商代表每方为3至10名， ...
//www.110.com/fagui/law_135029.html-了解详情
劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分效力，其余部分仍然有效。劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。关联法规：国务院部委规章（1）条第三章 的劳动行政部门提出协调处理申请。劳动行政部门根据实际情况组织有关方面进行协调处理，达成协议的双方应当执行。第三十五条集体协商代表每方为３至１０名， ...
//www.110.com/fagui/law_78981.html-了解详情
已经付出劳动的，用人单位应当支付相应的劳动报酬及其他相应的待遇。劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。关联法规：国务院部委规章（1）条第十八 ，劳动合同由合并后承继其权利义务的用人单位继续履行；用人单位分立的，按照分立协议由分立后的用人单位分别继续履行；另有约定的除外。第二十二条有下列 ...
//www.110.com/fagui/law_75504.html-了解详情
已经付出劳动的，用人单位应当支付相应的劳动报酬及其他相应的待遇。劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。关联法规：国务院部委规章（1）条第十八 ，劳动合同由合并后承继其权利义务的用人单位继续履行；用人单位分立的，按照分立协议由分立后的用人单位分别继续履行；另有约定的除外。第二十二条有下列 ...
//www.110.com/fagui/law_75503.html-了解详情
条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。第四条订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、法规的规定 的；（三）法律、法规确认的其他情形。劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。确认劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_72433.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务